签订了2年的合同，与部门经理有过节要我主动离职，怎么办？

已经和企业签订了2年的合同，与部门经理有过节，他要我主动离职，我怎么办？
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已经和企业签订了2年的合同，与部门经理有过节，他要我主动离职，我怎么办？企业工资尚可，但是高劳动强度也算了
问题补充：企业工资尚可，但是高劳动强度也算了
，就是部门领导素质差
满嘴的脏话骂人
300多台电脑加系统维护没u有网络部门，我一个人独立维护
这也就算了
一个人当一个部门使用
结果建造码头和办公楼6个项目的手续不请房产公司也叫我一个人办
最夸张的是新办公楼的设计我也参与
现场放的线都握负责管到位。。。。
每月对厂里的情况还要写简报。。。。。。。。
办公室文秘工作要做
各项目施工
监理
设计各单位要联系
因
为我不拍马屁
领导难看我
有活有责任都推给我
我已经被逼要辞职
请问有什么方式能保障我的'权利
让我尽可能的少受损失
我的合同写的岗位是网络管理
做的确是文秘兼网络