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要离职了，但年假没休完，怎么处理？

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A同事与5月中旬提交了离职申请，6月中可以办理离职手续。但是按照年假计算方式，A同事有2天的'年假。但是公司的制度规定，休年假需提前一个月申请，请问A同事的年假是否就这样没了？公司应该给与补偿吗？请各位专业人士赐教

要离职了，但年假没休完，怎么处理？

标签: #离职 #没休

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