当前位置

：首页 > 职场文案 > 职场百科 > 没签劳动合同，写了离职报告，主管批准，当天能走能拿到工资吗？

没签劳动合同，写了离职报告，主管批准，当天能走能拿到工资吗？

推荐人：来源: 文书汇阅读: 7.6K 次大中小

如题，没签劳动合同，写了离职报告，主管批准，当天能走吗？能拿到工资吗？

没签劳动合同，写了离职报告，主管批准，当天能走能拿到工资吗？

标签: #工资 #离职 #主管 #没签 #劳动合同

本文链接：https://www.wenshuhui.com/zcwa/baike/gm090l.html

相关文章

热点阅读

1工作岗位被调动，没签合同，现在辞职，要扣工资吗？

2签了三年劳动合同，我可以不辞职，直接走人吗？

3没有劳动合同，没有离职证明，辞职后能申请劳动仲裁吗？

4没有签订合同已提交3个月前辞职信，能离职并拿回工资吗？

5实习期离职，能拿到当月工资吗？

6没签合同，公司变着法扣我工资，若辞职可以拿到补偿吗？

7因旷工3天被自动离职，能拿得到当月工资和诚信金吗？

8不打辞职报告就走了，能拿到上个月工资吗？

9因特殊情况，没打辞职信就离职了，我还能拿回我的工资吗？

10只交了辞职报告，一年了没有上班，保险那些还能转走吗？

11一直没有签劳动合同，现在在发年终奖,我能拿到吗?

12想离职没签劳动合同，能申请法律归定的双倍工资吗

13离职，未签订劳动合同，只有银行转账记录，申请仲裁能成功吗

14劳动合同到期后一直没有续签，现在想辞职不干了，能够得到什么补偿

15没有签劳动合同，但形成了事实上的劳动合同，可以享受劳动保险吗？

16没签订合同擅自离职，能领上月工资吗？

17没签合同，直接写份离职申请就不干了，可以追回扣押的工资吗？

18签了离职单能拿到上个月的工资吗？能马上走吗

19实习生签了合同，现想离职，可以拿到上一个月的工资吗？

20没有签订劳动合同，在下班途中遭遇车祸，能认定为工伤吗？

推荐阅读

1试用期已过但没有签订劳动合同，离职的话，老板是否可以拖欠工资？

2您好：我想问一下没有签订劳动合同，只有简单的入职申请，现在我要离职，公司要扣押我的工资合法吗？

3没签合同，离职后拿不到工资该怎么办

4以书面形式提出辞职，但是公司迟迟未批，能拿到工资吗？

5工厂无故解故我，也没签劳动合同，我能找他赔偿吗

6没有签订劳动合同，公司降薪逼我走，工资怎么算？

7未与公司签订劳动合同，我能单方面提出离职吗？

8没签订劳动合同，有要不到双倍工资赔偿情形吗？

9未签定劳动合同，辞职了，主管拖欠发工资时间

10爱着，能散了吗

11公司主管提出让我离职，我能拿到一个月工资吗？

12没签劳动合同能要赔偿吗

13没有签合同没有福利待遇，工作时间超过劳动法规定，能不能所要赔偿

14没有提前一个月申请离职，还能拿到工资吗

15没签劳动合同

16没有签合同，想离职要写报告吗？

17交了辞职信后，公司不批不能走吗？

18辞工不批或扣15天工资，没社保也没有签订劳动合同怎么办？

19写辞职信能有工资吗

20劳动法有规定说合同到期，不续签，也要提前30天打书面报告吗？

21提交了辞职信，老板不批，一个月后没人与我做交接，我能正式离职吗？

22签了劳务派遣人员退回申请单，能拿到工资么？

23私企工作，劳动合同到期提出离职申请，但是公司不给予批准

24合同到期，公司不再与我续签，每年的年终奖还能拿到吗？

25提前30天辞职，主管不肯签名，无法拿到工资怎么办？