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想离职没签劳动合同，能申请法律归定的双倍工资吗

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如题，我于2011年10月17日入职至今想离职,但工厂没有与我签订劳动合同.我能申请法律归定的'双倍工资嘛.

想离职没签劳动合同，能申请法律归定的双倍工资吗

标签: #离职 #劳动合同 #没签 #归定 #双倍

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