没签劳动合同，申请仲裁成功率大吗？

公司没有和我签合同，和所有员工都没有合同。最近和公司领导闹的比较僵，他给我加工作量。我是去年2月至今一直在这家公司上班的。

朋友提示我说可以申请劳动仲裁，因为现在在职状态可以收集证据，现在手头有工作证明(但是是财务帮我敲的公章，没有经过老板同意，我和财务说我出国玩签证用，这种情况的证据是否有效?)，社保局可以给我开缴费清单吧?工资条弄不出来，因为是私人账户进来的.。 名片设计源文件，公司楼下门卡，公司钥匙，考勤记录，工作文档，工作聊天QQ记录。我们是做杂志的，每期杂志的版权页上的有我的名字。

我每月的工资3500元

赔偿金是不是3500X2X11?这么计算的?

公司的财务告诉我说公司现在卡上就几千块，虽然我们2年来一直这样。。但是也没有欠薪发生。外面欠我们公司广告费大约20万，因为做杂志所以每个月都有广告收入，但是一般客户都是先赊账一下，如果我到时候胜诉，公司说自己没钱，这样是不是就得不到有效执行了?会不会追究到法人? 这公司20来万的外债能否赔偿给我呢?

我是否应该请律师?

谢谢各位看这么长