当前位置

：首页 > 职场文案 > 职场百科 > 没有签订合同，只上了一个月班，现想离职，可以领取到工资吗？

没有签订合同，只上了一个月班，现想离职，可以领取到工资吗？

推荐人：来源: 文书汇阅读: 2.6W 次大中小

如题，如果我在一个公司上班一个月之后，我想离职，提前两天告诉主管，可以领取工资吗？我是没有签订合同。

没有签订合同，只上了一个月班，现想离职，可以领取到工资吗？

标签: #离职 #工资 #签订合同 #领取 #现想

本文链接：https://www.wenshuhui.com/zcwa/baike/nlxenr.html

相关文章

热点阅读

1离职，未签订劳动合同，只有银行转账记录，申请仲裁能成功吗

2没有签劳动合同，我没有做够三个月可以辞职吗？

3没有签订合同，口头转正，突然辞职可以拿薪水吗？

4劳动合同到期后一直没有续签，现在想辞职不干了，能够得到什么补偿

5没有签劳动合同，但形成了事实上的劳动合同，可以享受劳动保险吗？

6实习生签订合同，离职时还有一个半月工资没有拿到怎么办

7没有签订合同已提交3个月前辞职信，能离职并拿回工资吗？

8离职前后4个月了，放弃了几个上班的机会，可现在还没

9没签合同，做外贸不到一个月辞职，老板扣工资

10上班第一天，与领导发生矛盾，可以辞职解除合同吗？

11离职后信利开了退保的证明，但没退，离现在2年,可以转个人吗？

12工作岗位被调动，没签合同，现在辞职，要扣工资吗？

13只交了辞职报告，一年了没有上班，保险那些还能转走吗？

14没有签订劳动合同，还有一个月工资没发给我，怎么办

15没有按规定在一个内月签订劳动合同，可以有什么补偿？

16实习没到一个月就辞职了，还可以拿到工资吗？

17公司劳动合同签了没给我们，一直没交社保，节假日加班没补贴能立即离职吗？

18没签合同，公司变着法扣我工资，若辞职可以拿到补偿吗？

19包头液压机械扣押我一个月的工资，我没有签合同，还能要下吗？

20员工擅自离职没有提前写离职申请书，最后一个月的工资不发，这样合理吗？

推荐阅读

1请问，入职两个多月时，单位要求写转正申请，但没写。那么单位就可以一直不签合同和买保险吗？

2合同签订后就一定有效吗？

3离职后，公司只发基本工资，奖金等都没有发，合理吗

4离职两个月，可以回到以前公司上班吗

5没签订劳动合同，有要不到双倍工资赔偿情形吗？

6合同到期未续签，离职还需提前一个月吗？

7没按合同提前一个月申请离职，会扣工资吗？

8没有签合同，想离职要写报告吗？

9我干了3个月现在有急事需要辞职，但老板不给最后一个月工资。没有签合同，就口头答应干2年的。我现在怎么办

10没签合同和买保险，工伤申请找不到任合证明，只赔偿万多元合理吗？

11提交离职报告没有交接人员，申请离职日期到了，是否可以办理离职手续？

12可以签订试用期合同吗

13我离职两个月了，到现在还没有拿到工资

14签了三年劳动合同，我可以不辞职，直接走人吗？

15工作了十年，没有签订任何合同或保险，现以年龄过大强制辞退她！

16离职一个月后回到原单位，重新签订劳动合同，影响年假和年终奖么？

17没有续签合同，离职还需要提前一个月提交辞职申请吗？

18想进上海富士康，可是没有离职证明可以吗？

19兼职签一年合同，两月辞工，老板拒付第一个月工资，该怎么办？

21离婚协议签订后可以反悔吗

22没有签订劳动合同，在下班途中遭遇车祸，能认定为工伤吗？

23公司没办理正式员工合同，现在要辞职，多少天可以离职？

24爱情只有九个月吗？

25公司未与本人签订劳动合同，现在主动提出辞职，可以有哪些补偿？