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离职一个月后回到原单位，重新签订劳动合同，影响年假和年终奖么？

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我在公司工作了一年半后递交辞职报告，离职了半个月到一个月的时间。

后来公司要我回来，我又回到了原公司，岗位和薪资都做了调整。

由于我单位是工作一年以上才有年终奖和年假，当时回来的时候我怕重新签订劳动合同影响到工龄，也就影响到年假和年终奖的计算。

由于回来的时候，岗位和薪资只是一个口头的约定，现在单位又在和我协商不给我回来时承诺给我的.薪资待遇了，我这次协商后为了让他们不反悔薪资，准备重新签订劳动合同，在新合同中约定好新的工资，

请问：重新签订劳动合同后，需要重新搞试用期吗？我以前在这个公司的工龄还算吗？会影响我的年假和年终奖吗？

离职一个月后回到原单位，重新签订劳动合同，影响年假和年终奖么？

标签: #劳动合同 #离职 #单位 #签订 #年终奖

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