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签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗?
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来源: 文书汇
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求帮助求帮助:本人2013年6月毕业,我2013.9.4来到现在公司上班,试用3个月,
签订
了试用
劳动合同
,本应该12.4号签订正式合同的,但是12月份公司较忙,人事也没找我签订正式合同,5险1金也没有也没有给我交。3周前提出辞职准备到
五一
不干了,今天最后一天,公司人事让我签 自愿离职申请,还有交接单,之前没签合同,如果签了自愿离职还可以申请
劳动
仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资吗?
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