当前位置

首页 > 职场文案 > 职场百科 > 签了员工入职表,三天后想离职,该怎么办呀?

推荐阅读

  • 1第一天工作就不想做,可是签了劳动合同怎么办?
  • 2员工提交了辞职报告,但是公司未批准其离职怎么办?
  • 3我开了服装店,员工集体辞职,怎么办?
  • 4被新来的员工借了1万多,自动离职跑人了怎么办?
  • 506年入职2011年让我自动离职,不离职就降薪调岗该怎么办?
  • 6兼职签一年合同,两月辞工,老板拒付第一个月工资,该怎么办?
  • 7员工未办离职就走了,怎么办
  • 8辞职不批,想走领导却当做是自动离职处理,怎么办?
  • 9离职信应该怎么写【多篇】
  • 10老大不让辞职,怎么办,可是又不想自离我该如何是好?
  • 11离职了8年的公司,开不出在职证明,怎么办?
  • 12员工离职该怎么办呢
  • 13没有签订合同,只上了一个月班,现想离职,可以领取到工资吗?
  • 14辞职了,公司不给发工资也不给签离职证明怎么办?
  • 15被离职员工告到了劳动仲裁,怎么办?
  • 16离职证明丢了怎么办?
  • 17辞职信交,但被认为没有按规定离职,扣除了部分薪水,怎么办?
  • 18没有签劳动合同,想立即辞职离开怎么办?
  • 19提出离职,但被老板威胁,该怎么办?
  • 20求助,请假太多,老板要我离职走人,我该怎么办?
  • 21离职员工在办理交接手续时经常请假?新员工入职办理社保,却离职?
  • 22入职刚签完合同,第三天离职,会有记录吗
  • 23旷工自动离职处理,过了几天该员工又回来要工资该怎么处理
  • 24职场工作逻辑差应该怎么办
  • 25才上了几天班就想离职,怎么办?