相关文章
- 1. 厦门行政专员工资3000,但是合同上是1500,补贴1500,合理吗?
- 2. 公司劳动合同上写的工资1000,实际谈的工资4000,效力如何?
- 3. 没有签订合同,只上了一个月班,现想离职,可以领取到工资吗?
- 4. 劳动合同的工资是写最低标准还是写实际工资,
- 5. 劳动合同上的工资只写基本工资,岗位工资,绩效工资不写
- 6. 12月份工资是63955元,年终奖是28378元,怎么算扣税?
- 7. 劳动合同上的工资是实际工资还是社保基数的工资?
- 8. 劳动合同只注明基本工资,部门超出预算只发基本工资,合法吗?
- 9. 工资是300元,年终奖1800,公司交100意外保险,扣税79有问题吗?
- 10. 没有签劳动合同,但形成了事实上的劳动合同,可以享受劳动保险吗?