学徒没工资，能不能用劳动法向店主要回交的2000元押金

我在一个小摄影工作室做学徒，因为是以学习为主要目的，所以当时对学徒工资并没有做要求，并且向店方交了2000元押金，签了半年的合同。一个月后，我发现店里很多情况与当时说的不符，而且我每天必须为其店生意无偿工作15个小时，并且店主根本没有教我什么东西。所以要求离开并且退回2000元，但店主以合同时间未到拒绝退还2000元。我投诉到劳动保障局，却因为没有工资构成不了劳动关系，不予受理。但店方是有提供食宿的，而且我也确实付出了劳动，并且没有给店里的'利益造成损失。因为店方态度十分恶劣，和解不下。所以我不知道还有什么途径可以让我保护自己的利益。