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劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金，当月奖金不足时，计入年终奖请问合法吗？

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如题，劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金，当月奖金不足时，计入年终奖请问合法吗？

劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金，当月奖金不足时，计入年终奖请问合法吗？

标签: #年终奖 #劳动法 #病假 #奖金 #除扣

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