• 劳动法实行了哪么多年,还是这个状况? 本人工作几年了、也应聘过无数的企业。我发现现在真正跟你签定劳动合同的很少。只有少数的大企业。就我应聘的'企业十个还没一个签真正的劳动合同(就是写上工资报酬,报销制度,一式两份,个持一份,盖有公章的合同)。哪么大......

  • 劳动法规定病假如何扣工资? 本人基本工资900岗位工资300交通50手机50伙食105合计1405然后扣除社保207.34请病假有证明2天扣80合理合法吗?说是按照我1天工资的百分之50扣的?这样对吗?......

  • 休病假3天工资只发了300多元符合劳动法吗? 公司规定休病假3天以上,扣除全月奖金,我每月2000多结果休了3天病假只拿到了300多元。天津最低工资为920元,我的保险大概500多元。还有加班费、夜班补助都没有。这符合劳动法吗?......

  • 劳动法规定的假期 年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那2017劳动法年假规定是怎样的?年假天数如何计算?接下来由小编为大家整理了一些关于劳动法关于年假的规定方面的知识,欢迎大家阅读!一、劳......

  • 濮阳劳动法律师:事假和病假工资如何计算 关于事假:根据《北京市工资支付规定》第22条的规定劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。因此是否支付事假工资,法律没有要求必须支付,此问题由双方协商或者在合同中约定。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事......

  • 公司违反劳动法,如何写辞职书? 本人09年9月入职至今一直没签订合同,只有在上个月签订了一份为应付劳动局检查而签的假合同(没有写工资及签订日期等签订过程中本人已经录音,有他承认是为了应付劳动局而签的.证据)而且入职至今公司没有买过社保,本人2010年......

  • 任何企事业单位不要用外协逃避劳动法 很多企事业单位在用人时采取外协的'方式逃避劳动法。一是双休在外协中不能做到。卫生员、电梯工、保安,外企都存在用外协来不执行双休;最严重的是保安:上十二休二十四,等于三十六小时上一个班,一月是七百二十小时,等于上......

  • 末位淘汰是否违反劳动法 末位淘汰是否违反劳动法冀港律师:郑亚陈先生就职与某公司从事产品销售工作近3年了,前年公司推行“末位淘汰制”,规定每年年底进行综合测评,根据工作人员的工作业绩等情况量化排序,其中一项就是位于最末的5%普通工作人员将......

  • 规定一年请满20天病假解除劳动合同!这样是否违反劳动法规定? 如题,能否按照公司员工手册上规定的,一年请满20天病假就与员工解除劳动合同!公司这样是否违反劳动法规定?......

  • 劳动法在中小企业的状况 劳动法制定出来是保障劳动者合法权益,对企业、劳动者是一种双向约束。劳动法在企业真正的执行者时公司的HR,现在就面临一个这样的问题:老板想要规避用人风险,就需要HR来为企业的利益考虑,维护企业的利益;同样HR也是企业的员......

  • 劳动法自考试题2017 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.下列有关劳动法中劳动特征的陈述哪个是正确的?()A.一般是......

  • 因为劳动法一些外资准备搬厂到印度等地方,这样对中国有好处吗? 因为劳动法一些外资准备搬厂到印度之类的地方了。这样对中国有好处吗?因为劳动法一些外资准备搬厂到印度之类的地方了。这样对中国有好处吗?因为劳动法一些外资准备搬厂到印度之类的地方了。这样对中国有好处吗?因为劳动......

  • 深圳劳动法婚假规定 (一)婚假规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探......

  • 劳动法规定病假天数 一、病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:1)二级以上指定医院医生的病情诊断书;2)二级以上指定医院医生的病假建议书。3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当......

  • 劳动法规定病假时间 病假规定职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发,连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发,连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发,连续工龄满六年不满八年的......

  • 劳动法关于年假的计算 年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那2017劳动法年假规定是怎样的?年假天数如何计算?接下来由小编为大家整理了一些关于劳动法关于年假的规定2017最新方面的知识,欢迎大家阅读......

  • 2017劳动法关于社保缴纳规定 劳动法关于社保缴纳有哪些规定呢?有哪些需要注意的呢?下面小编就为大家整理了相关内容,欢迎阅读!第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的'权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接......

  • 劳动法交了离职申请后,几天可以走了? 公司不让离职怎么办?说要等公司招到人了才让我们走,可都没人来面试,而且没和我签合同,我的保险还在原来的公司,没转入现在的.公司,公司却把保险费给我扣了,我离职了,那几个月扣的保险该还我吗?......

  • 新的劳动法与新的公司用工分配制度之真见 当你看到这似椭圆像鸡蛋的某公司红章时,是否觉得奇怪?朋友我亲爱的朋友,就是在这枚公章圈里引发了许多让人奇更让怪的与劳动法相背的阴事,不信?请听下文:一人得道鸡犬升天;有这么一个管生产的科长凭借手中小小权利,监管起......

  • 每天工作10小时符合劳动法吗? 我在银行上班。早上8:30营业,但7:50就要到单位。中午不休息。下午17:00停止营业,17:30下班,但几乎每天都要18:00以后才能回家,有时甚至是18:30以后才能回家。最关键的'是上3天班才歇1天,没有周末可言。我不懂劳动法,请大伙......

  • 过年法定假期3天全部上班,得了三薪,3天休假却没有了,符合劳动法规定么? 我们公司过年给下的通知上面写着“年假一共是7天,其中包含3天国家法定假期,4天每月员工应得休息日。除夕至初二上班的员工应得当日底薪的三倍工资发放。”(我们公司每月有4天休息,如果不休息的.话,每三个月可以按天数一起......

  • 2016年劳动法规定陪产假多少天 话说大家所在省市都有陪产假,究竟是几天呢?下面请随聘才网小编一起来看看为大伙整理的关于劳动法陪产假新规定吧,欢迎阅读。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方......

  • 请各位做HR至少读一下劳动法 今天看到HR群里的一个问题:如果合同到期了,提前一个月员工说,不在续签了,公司要给补偿金吗?群里居然有人说:什么都不要本人作为群管吐血的心都有了经过摆事实,讲道理,该群友明白了到底要不要给补偿金再此解答:首先,合同到期,是......

  • 我身边“劳动法”的那些事儿 我是今年7月份刚入职的这家公司,一入职就处理了两起员工对公司的“仲裁案”。入HR行,也有4年多了,关于劳动法方面也了解不少。但是之前所在公司虽然也会出“仲裁”事件,但是原先的公司都是由律师出面去处理这些事情。但是......

  • 发工资不给工资条,违反劳动法么? 是否职工有权利向所在单位索要工资条?故意不给索要遭阻拦推脱的'这种单位违反什么法律?衷心欢迎专业人提供答案跪谢!!乱回答的视为没有良知请勿添乱......