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1月有年假，但公司提出12月份解聘我，公司是否会赔偿？

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我年假15天，暑假8月份只休了3天剩下的要到寒假1月中旬后休。公司解雇我是否要赔违约金。（有签合同）

1月有年假，但公司提出12月份解聘我，公司是否会赔偿？

标签: #解聘 #赔偿

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