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没有提前一个月申请辞职,公司对我罚款是否符合法律依据?

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1、我是从实习6个月到转正后工作13个月一直在这家公司,听说应届毕业生不会受到罚款,这有法律依据吗?

没有提前一个月申请辞职,公司对我罚款是否符合法律依据?

2、如果我不是应届毕业时,未提前申请就辞职,会罚款多少呢?

请依据法律给我指点一下,先谢谢了!

急急急!!!!!!!!


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