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公司违反劳动法，提出辞职能要求公司补偿吗？

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公司违反劳动法，不签合同，不上保险，员工不受30天限制提出马上辞职，并要求公司赔偿，除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外，还能有1个月的补偿和半个月的补偿（入职5个多月）吗？

公司违反劳动法，提出辞职能要求公司补偿吗？

标签: #补偿 #辞职 #劳动法 #违反

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