公司要求续签劳动合同, 劳动报酬一条写的':双方确定按甲方依法制定的工资支付制度执行。 合理嘛? 能签嘛?是否应该写明具体的工资是多少?为什么? 我的合同7月份已经到期了。
本文链接:https://www.wenshuhui.com/zcwa/baike/gnn5no.html