工伤期间公司未按照工伤保险条例支付工资怎么办？

公司也只发底薪900，还要扣掉伙食费，住宿费，社保费这样下来还有700多。工伤养伤期间伙食费，住宿费，社保费由我支付吗。我应该怎么办啊。