当前位置

首页 > 职场文案 > 职场百科 > 离职员工,恨不能今天提离职,明天就不来上班了

离职员工,恨不能今天提离职,明天就不来上班了

推荐人: 来源: 文书汇 阅读: 2.61W 次

经常会遇见一些人,向公司提出离职,说本人有什么什么事,能不能明天就不来上班了。。。
自打员工一入职,人力资源部的入职培训就有强调,员工若离职应提前向公司提出,经过离职审批与交接后方可离开。想不通这些人怎么琢磨的`,拿公司当自己家的,说来就来说走就走,各项手续都想省略了,也不给公司补充人员的时间,真心郁闷啊

离职员工,恨不能今天提离职,明天就不来上班了

热点阅读

  • 1提前30天写了离职申请,但领导一不批怎么办
  • 2离职了今天倒数第二天班,突然有些伤感
  • 3提交离职申请书30日后,不发放工资和离职报告,怎么办?
  • 4你好,你今天去应聘了地铁华师站C出口光大银行大厦8楼C2的兼职吗?我正在想去不去,交了会员费就能上班吗
  • 5提前30天写了离职申请单,不批怎么办?
  • 6申请离职的员工又不想离职了,怎么办?
  • 7提交了辞职信,老板不批,一个月后没人与我做交接,我能正式离职吗?
  • 8刚辞了旧工作,进了新公司上班第一天就要求我离职!
  • 9员工提出辞职后离职前,能不能享受公司福利?
  • 10提交离职报告没有交接人员,申请离职日期到了,是否可以办理离职手续?
  • 11都说说:我今天提出辞职,明天离职可以吗?
  • 12今天光荣的离职还是辞职了还是辞退了呢,搞不清啊
  • 13离职了,还有两天交接工作,才发现有些不舍!
  • 14今天我提出了辞职,可是我过完春节才会离开公司,请问我能拿年终奖吗?
  • 15由于和主管有矛盾提出离职 ,工资被扣,能不能要的回来?
  • 16单位可不可以在员工提出离职申请后,要求他提前离职?能否的补偿?
  • 17没有签合同,按合同提前三天提出离职,公司说要30天提出离职
  • 18以工作邮件的形式提交离职申请,拿不到离职证明
  • 19公司让我写一份7天之内如果离职,工资就不给我,这样的证明
  • 20员工擅自离职没有提前写离职申请书,最后一个月的工资不发,这样合理吗?
  • 推荐阅读

  • 1提出辞职申请5天后就离开公司,有什么办法可以不被扣工资?
  • 2应届生离职,单位说离职没有提前一个月申请,不发六月的工资
  • 3没签劳动合同,写了离职报告,主管批准,当天能走能拿到工资吗?
  • 4今天去新公司面试,已经通过了,但是要离职证明,没有怎么办啊?
  • 5即将离职的人伤不起,现在开始找工作今年还来得及不?
  • 6不开离职证明
  • 7签了员工入职表,三天后想离职,该怎么办呀?
  • 8提了离职了,领导还没批,一个月后照走不误
  • 9优秀员工的离职原因
  • 10公司要求提前30天提出辞职申请,没过30天就走了,公司不给开工资
  • 11才上了几天班就想离职,怎么办?
  • 12上海员工离职证明
  • 13公司不开离职证明
  • 14如果不办理离职手续,是不是就不能重新找工作
  • 15找到新公司的同时提交辞呈,不足30天,申请办理离职
  • 16辞职申请未批,强行离职不去上班,工资怎么算?
  • 17离职手续没办好,单位能不能不给员工交五险一金?
  • 18我在国企上班,刚来两个月,打算年底辞职,过完年就不来了,会有年终奖么?
  • 19提出离职,但是单位不给开离职证明?
  • 20今天第一天上班,就不开心,以后这么长的路怎么办?
  • 21离职后公司拖欠2个月都不给工资,且不开离职证明
  • 22公司不买保险,员工主动离职能不能获得补偿
  • 23今天上了职业生涯规划课,不知道自己是不是也迷茫了
  • 24员工做满5个月才可以离职,否则就算无薪自离,请问这条是不是合法
  • 25提前一个月申请离职,老板不让走,还不给工资!