精选公司的通知范文锦集10篇

随着社会不断地进步，我们需要用到通知的情形越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的公司的通知10篇，希望对大家有所帮助。

公司的通知 篇1

各位同事:

鉴于张三同志工作能力和以往的`绩效表现, 根据 《管理办法》 , 经 公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

以上调整将从 20xx年 8月 1日起开始执行, 望大家努力工作, 争 取创造更多业绩。

特此通知

　　咸阳 ****有限公司

　　二〇一六年八月一日

公司的通知 篇2

公司有关部门及热线值班人员：

根据学校和我公司假期安排和对总值班工作的要求，结合后勤热线值班实际情况，特通知如下：

由于近期发现总值班室的设备有损坏和丢失的现象，请值班人员对值班记录本、笔、电视机、遥控器、桌椅、插排等公共设施要爱护，值班时进行清查，并在值班登记本上做好完好或损坏、缺失等记录，做好每日登记。

总值班人员要落实值班工作要求，同时做好白班和晚班的衔接工作，不能漏岗，如发生重大紧急情况及时与带班领导联系。要高度重视假期值班工作，认真处理来电、来访事项，做好值班记录，如因工作疏漏而出现问题，要追究责任。

后勤服务热线”电话礼仪

接打电话时说话音量要适中、亲切、清晰。接听电话反映迅速，一般在铃响三声之内接起，使用规范用语：“您好！ ‘后勤服务热线’，请问您有何事，请讲”、“请您稍等片刻”、“我一会儿再打给您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等文明礼貌用语。

值班工作内容

1、值班人员接听电话时，要做到耐心细致，工作用语文明规范。对来电内容进行认真记录，填写在《后勤服务热线值班簿》上。

2、关于报修、生活服务等事项。值班人员在一个小时之内将事项内容按部门分工职责转告相关部门办公室或负责人进行处理。

3、值班日常情况记录在总值班记录簿上，如到岗、离岗时间，值班时间注意楼层的人员情况，进行登记。

值班要求及值班纪律

1. 值班人员要严格履行岗位职责，遵守值班时间，严禁串岗、擅离职守。

2. 值班人员未经部门领导批准，不得请他人代替值班、串班。如值班人员由于特殊情况确需串班，应向综合科和后勤服务质量监察科说明情况。

3. 值班期间不许容留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动等。

4. 休假期间，处领导、各部门负责人必须确保通讯畅通。

5. 各值班地点要备有本部门及相关业务单位的紧急联系电话。

6. 值班人员要做好交接班工作。上一班值班人员要提醒下一班值班人员，做到无缝交接，防止出现空档，保证值班电话24小时畅通。

对值班工作中的好经验、好做法和好典型要通报表扬；对值班不负责任、擅离职守的人员给予相应处分。

值班责任

1. 负责处理日常事务，认真做好值班记录。

2. 遇重大紧急事情10分钟内逐级上报有关领导和安全保障部等相关部门。

3. 交接班过程中，要特别注意转达需续办、待办的'事宜。做好值班室物品登记，值班完毕后将值班室钥匙、值班登记薄交至处综合楼保安代管，以便下一班领用。

4. 保持值班室清洁卫生、爱护公共设施设备。

5. 注意做好防火、防盗等安全工作。

6.总值班人员负责协调处理日常工作，并对各部门的值班情况进行监督检查。

总值班室地点及电话

综合楼八楼总值班室（811室） 电话： 86XXXXX8

各值班人员要以高度负责的政治态度和恪尽职守的责任意识，做好值班工作。要严格遵守值班纪律，坚守值班岗位。

　　物业公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇3

感谢您对______的支持与信任，我们十分荣幸地通知您参加______20___年校园招聘面试。

一、面试时间及安排：

面试将于20___年___月___日举行。请面试人员于___月___日上午8：30-12：00时，下午2：30-18：00时，携带毕业生就业推荐表原件、身份证原件、学生证原件、英语四、六级证书原件和复印件及相关能够证明自己能力的证书或其他资料原件和复印件，送至____________人力资源部(地址：____________)。

二、面试地点：______市

三、注意事项：

1、面试具体时间及地点，我们将于___月___日通知。

2、届时请携带本人身份证原件提前30分钟到达面试地点。

祝您面试顺利!

　　_________人事部

　　___年___月___日

公司的'通知 篇4

XXX(对方名称)：

根据贵公司与我单位签订《XXXX合同》之约定, 在我单位提供技术服务后 日内，贵公司应付清货款，现付款期已过 日，尚欠我单位款项共 元，请贵公司本着友好诚信、互惠互利之原则，在收到此催款函后 日内将上述逾期未付的`货款汇付我单位帐户（户名：× ×××；开户行：××××；帐号：××××）。否则，本单位将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。 特此函达。

顺祝商祺！

XXXXXX

年 月 日

公司的通知 篇5

各会所：

根据XX[20xx]18号文件精神，现对会所今后的管理工作通知如下：

1、成立"会所管理部"，由zz副经理负责对现有5个会所实施管理。

2、会所的各项管理规定及工资制度参照物管现有规定。

3、会所采用独立核算方式，日常营业收支、管理人员及工作人员的工资独立建帐。

4、管理权限：

*1日常经营、管理、人事工作由zz副经理负责；

*2规章制度、服务标准、经济指标、人员配备、工资制度的'制定及调整，经营项目的调整，协议及合同的签订等经营管理决策事项由zz副经理作出书面方案报zz经理审批；

*3重要事情由zz经理审核后报集团总经理室审批。

5、会所日常工作、收支情况的检查、监督工作由zz经理及物业公司质管部负责。

以上通知，希各会所遵照执行。

XX物业管理有限公司

二O**年*月**日

公司的通知 篇6

为保障员工的'身体健康，现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检，现将有关事项通知如下：

一、 参检人员：XXX有限公司全体在册员工（具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检，故不再重复体检）

二、 体检时间：20xx年 X月X日上午 7：00~9：30

三、 体检地点：XX市第一人民医院

四、 体检注意事项：

1、 体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单，抽血、血压、身高、体重、早餐，其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费停车证。

2、 抽血至9：00结束。为确保体检质量及秩序，请按时到院检查。若在约定时间内未检，需由公司联系人向医院领取《补检预约单》，凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健康资料准确完整，体检不能替代。

3、 抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小时以上，体检前三天勿吃血制品、猪肝、菠菜），待抽血、上腹部B超检查完毕后，可以进早餐。

4、 高血压等慢性病患者，请照常服药。晕血者抽血前告知，做好保护工作。

5、 穿着宽松，勿穿连衣裙、连裤袜。避免胸前饰品及带金属。

xxx有限公司

20xx—xx—x

公司的通知 篇7

(员工工号： )：

你与公司裁员通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。

1、 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的'客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月.

6、经济补偿为 元，医疗补助费为 元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不 办理手续者责任自负。

特此通知

　　公司

　　年 月 日

公司的通知 篇8

各车间/职能部门：

公司为弘扬助人为乐、助人为善的人道主义精神，促进精神文明建设，构建和谐社会，根据惠安县人民政府倡导关于做好20xx年全县无偿献血工作的通知,公司将组织内部员工积极参加无偿献血活动，为社会奉献一份爱心。现将无偿献血活动工作具体安排通知如下：

一、献血地点：惠安县紫山镇政府一楼会议大厅。

二、报名时间：20xx年5月16日前。

三、报名地点：公司综合管理部(也可以车间/部门为单位汇总至综合管理部)。

四、献血补贴：报名献血成功者可享受营养补贴500元/人。

五、注意事项：

1、两次献血时间间隔需半年以上;

2、无偿献血年龄要求为：18-45周岁;

3、患乙肝(表面抗原阳性)或其它传染病者不得参加献血;

4、献血时请携带本人身份证，有献血记录的同志同时携带《无偿献血证》;

5、参加无偿献血者前一天请勿饮酒，献血当天应多喝水，献血后24小时内不得剧烈运动;

6、报名人数限定为100人，无偿献血当天将安排车辆接送(5月17日下午13：30食品厂保安室门口集合)。

弘扬正气、传递正能量，感谢您无私的`奉献!

　　xx食品集团有限公司

公司的通知 篇9

各管理处：

特将有关事项通知如下：

一、培训

1、为加强队伍建设，提高员工素质，各管理处按"附表"进行员工统一培训。

2、管理处因工作不能按时进行培训的，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。

3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区显眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。

4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表"，安排进行指导培训，提前一天向管理处告知。

5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数，根据实际而定。

6、各管理处应确保按期进行培训，由质管部/保安大队负责抽查、监督。

二、电话管理

1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出，节约话费。

2、要确保管理人员下班后，保安固定岗亭能接听管理处的`电话，以便联系。

三、煤气用量控制

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（具体用量见附表）。

特此通知

　　**物业管理有限公司

　　二O**年*月**日

公司的通知 篇10

尊敬的业主：

ZHXX园小区成立至今已三年有余，物业公司在管理中对小区公共区域设备设施的维修保养、正常运行所占的比重较大，为了让业主了解小区设备设施的运行情况，增加业主对物业管理的认知度，现分公司面向广大业主集中开放小区的'设备设施。

开放的设备设施有强电系统、弱电系统、给排水系统，消防系统。届时我们将安排专业人员进行现场讲解答疑，介绍设备设施的数量、位置、工作流程、原理、功能及维护保养的周期等。

首次小区设备设施集中开放时间定于4月25日（星期六）上午接待时间为9：30-11：30，下午接待时间为14:30-16:30，根据现场业主所提问题确定下次开放时间，欢迎各位业主参观、指正。

特此通知！

　　**物业管理有限公司