【精选】公司的通知范文集合五篇

在社会一步步向前发展的今天，各种通知频频出现，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你写通知时总是无从下笔？以下是小编精心整理的公司的通知6篇，欢迎阅读与收藏。

公司的通知 篇1

公司全体员工：

为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

1、女普工，推荐奖金100元;（生产男普工不发推荐奖金）;

2、一级技术人员，推荐奖金50元;

3、二级以上技术人员，推荐奖金100元;

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的`则不发推荐奖;

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

公司各部门：

为进一步提升公司各员工的'职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的培训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )

二、培训地点：会议室;

三、培训对象：公司全体员工

四、要求与说明：

1、 请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2、 参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记; 3、 请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;

特此通知，谢谢大家的支持与配合!

综合管理部

20xx年x月23日

公司的通知 篇3

各处室、水源管理处：

为落实第二季度标准化工作开展的要求，保障安全供水，确保创卫工作的.顺利进行。现就开展检查的有关事项通知如下：

一、检查内容

结合 “安全月”和创卫工作要求，依据《关键业绩考核标准》进行工作检查。

二、检查形式

检查形式主要是查记录、看现场，现场沟通反馈。

三、重点要求

1.《关键业绩考核标准实施通知》的落实情况。各职能处室对照标准评价表进行考核管理。

2.各部门针对安全月各项活动的开展及时进行梳理和总结，各项宣传材料记录保留完整。

3.落实济南市创建国家卫生城市的工作要求，各部门要加强组织领导，环境卫生达标，定期清理卫生死角，开展卫生健康教育活动，加强水源保护、水质监测和病霉生物防制工作，并定期监督检查，大力营造创城宣传氛围，确保创卫关键期各项工作落到实处。

四、时间安排

7月8日上午：X水库管理处，下午：D水源管理处

7月9日上午：A水源管理处，下午：F湖水库管理处

7月10日上午：Z水源管理处，下午： G水源管理处

企业管理处

20xx年*月*日

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公司的通知 篇4

为感谢各位同仁的.努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

一、 旅游时间:

20xx年6月5日-20xx年6月26日

二、 旅游地点:

泰州古城

三、 旅游出发集合时间:

公司的通知 篇5

各部门、门店：

目前根据门店不同业态及不同区域的.分布，现对公司架构作以调整，实行 区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx 总部;xxx 女子百货;xxx 超 市;xxx 区xxx;xxx 餐饮公司。经公司研究决定：

任命xxx 为xxx 执行总经理;免去xxxxxx 超市有限公司副总经理职务。

任命xxx 为巩义区xxx 超市区域总经理;免去xxxxxx 超市有限公司营运部、 企划部经理职务。

任命xxx 为巩义区xxx 超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx 超市及xxx 女子百货所有外协事务;免去xxxxxx 超市有限公司防损部经理职务。

任命xxx 为xxx 女子百货总经理;免去xxxxxx 女子百货店长职务。 任命xxx 为xx、上街区xx区域总经理;免去xxx 金好来超市有限公司 商品部经理职务。

xx餐饮公司总经理由董事长xxx 兼任。 原办公室、行政职能转巩义区xxx 超市。

　　xxx

　　二〇xx年十月十四日