【精华】公司的通知范文合集10篇

在我们平凡的日常里，我们需要用到通知的情形越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编帮大家整理的公司的通知10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

全体同仁：

为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：

加工组 宋升强

网球机组 王兴华

羽毛球机组 朱崔明

拉线组 罗超明

以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。

特此通告

公司的通知 篇2

为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。

1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。罚款从工资中扣除。

2、随意丢弃的`烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。

3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。

4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。

5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。

6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。

公司的通知 篇3

公司全体员工：

生产部xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月11日

公司的通知 篇4

各部门、管理处：

根据z物管〔20xx〕**号文，为推动公司年终评优、评先工作顺利开展，激励全体员工的工作热情和创造性，弘扬和固化zz物管优秀的企业价值观，树立体现zz文化的团队典型和榜样人物，公司决定在全公司范围内评选20xx年度公司优秀团队和个人，具体方案如下：

一、奖项设置：

1、集体奖

（1）优秀业绩团队奖

奖励在完成年度经营计划方面业绩优秀的团队，2-3个名额。

（2）优秀改进团队奖

奖励在工作改进方面有重要成果的团队，2-3个名额。

（3）优秀协作团队奖

奖励跨部门协作方面表现突出的团队，2-3个名额。

（4）优秀团队专项奖

奖励本年度在专项工作中取得优异成绩的团队，5-6个名额。

2、个人奖

（1）优秀经理人奖

奖励在业绩、改进、公正、协作方面表现优秀的职业经理人，8-10个名额。

（2）优秀员工奖

奖励在履行岗位职责方面表现优秀的员工，38-40个名额。

（3）优秀保安奖

奖励在封闭式管理工作中表现优秀的保安员，60个名额。

（4）优秀保洁奖

奖励清洁工作中表现优秀的保洁人员，25个名额。

（5）优秀绿化奖

奖励在绿化工作中表现优秀的绿化人员，5个名额。

（6）优秀维修奖

奖励在维护维修工作中表现优秀的工程维修人员，11个名额。

（7）优秀客户服务奖

奖励在客户服务工作中表现优秀的客服人员，13个名额。

二、评先工作

1、操作层员工评先

(1) 操作层员工评先以部门为单位开展，各部门评先名额为操作层员工总数的5%；

(2)各部门自主分配评先名额，原则上为各管理处按在职操作层员工5%的比例提名，报上级主管部门审批；

(3) 各管理处报送评先提名至上级主管部门，上级主管部门评定后报公司行政人事部；

2、优秀员工奖

(1) 参加范围为全体在职管理层员工；

(2)各部门以部门总人数15%比例上报评优候选人名额及评优材料（个人年度工作总结）；

3、其它奖项

公司优秀经理人奖、优秀业绩团队、改进团队、协作团队奖和优秀团队专项奖，由公司领导办公会根据年终考核结果讨论确定。

附件：二〇XX年度评优评先结果汇总表

二〇XX年X月X日

公司的通知 篇5

XXX(对方名称)：

根据贵公司与我单位签订《XXXX合同》之约定, 在我单位提供技术服务后 日内，贵公司应付清货款，现付款期已过 日，尚欠我单位款项共 元，请贵公司本着友好诚信、互惠互利之原则，在收到此催款函后 日内将上述逾期未付的货款汇付我单位帐户（户名：× ×××；开户行：××××；帐号：××××）。否则，本单位将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。 特此函达。

顺祝商祺！

XXXXXX

年 月 日

公司的通知 篇6

公司全体员工：

感谢各位同仁这一年来的辛勤工作。大家辛苦了！

紧张的工作，需要娱乐松弛身心，为了让大家得到身心放松，也为了加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工之间的友情，公司特别安排了旅游/拓展活动。具体安排通知如下

一、活动时间：20xx年12月1-2日；

二、参与人员：深圳公司及广州公司全体员工；

三、出游路线： 大鹏古城 南澳西冲 海边烧烤 CS野战 2日游

行程安排： （广州员工：07:30 广州公司出发）

第一天：8:30 深圳公司出发；9:50 走进大鹏古城；12：00南澳水头中午餐；13:00—17:00 拓展训练； 17:30 到达美丽的西冲海边进行分木屋房间（2人一间标准间）；18：30烧烤活动开始；

20：30 海滩烟花，人手一把烟花，沿着海滩齐火点燃，幻化出一道海上的彩虹；

21：00分队进行着杀人、一个船长、美女与色狼、我爱你、皇帝、老实话大冒险等；

第二天：09：20开始进入野战；11:30午餐12:30抵达美丽的“杨梅坑度假区”我们为大家安排了海滨自行车体验；15:30 返回深圳贵公司

特此通知！

xxxx（深圳）

20xx年11月26日

公司的通知 篇7

公司的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

培训时间：3月13日12:30-14:30

地点：公司大会议室

人员：公司全体员工

主题：执行型人才必备特质—负责任

要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部，

公司的通知 篇8

机关各股室、下属各单位：

按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)精神，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。

一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求，充分认识值班工作的重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。

二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的突发事件或重要紧急情况，要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。

三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查，对违反值班纪律的按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。

附件：xx县住房和城乡规划建设局节假日值班安排表

　　xx县住房和城乡规划建设局

　　20xx年1月7日

公司的通知 篇9

××相关人员（所属各部门）：

为进一步管理好工地现场，严明工作纪律，依据公司实际情况，特对请假调休作出以下通知：

员工请假一天的，部门经理可自行安排所属部门员工调休一天；若连续休息超过一天以上的，需填写请假条并上报总经理签字确认（请假条格式如下）。

此通知自×年×月×日起开始执行，以上规定请严格遵照执行。

　××××公司

　　×年×月×日　

附：

请 假 单

项目经理财务总监 人 事

（同意）（审批）（复核）

公司的通知 篇10

全体员工：

为保证大家身体健康，做到无病一身轻，有病早知晓早治疗。公司现组织大家到体检。具体通知如下：

1、此次体检公司为每人补助150元，其余员工自行偿付。

2、全体员工在XX日XX点到XX地方集合，以XX方式到达。

特此通知。

　　XX市XX公司

　　XX年X月X日