精选公司的通知范文集合6篇

在日新月异的现代社会中，各种通知频频出现，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编为大家整理的公司的通知6篇，欢迎大家分享。

公司的通知 篇1

致：公司各部门、各管理处、会所

由：行政人事部

日期：20xx年5月26日 编号：WYXZ-04-40

事宜：关于统一穿着夏装的通知

盛夏已至，为统一公司形象，规范员工着装，现拟定公司全体员工自20xx年6月1日起一律穿着夏装，具体要求如下：

1、主管级人员上装穿纯白色短袖衬衣（女士可参照执行）；下装男士穿深色长裤，女士穿灰色裙子；

2、经理级、主管级人员遇重要时日需系领带，且经理级人员需着浅蓝色上装；

3、经理级、主管级人员上装短袖一律由其各自按上述着装要求自行购买，下装由公司统一订制；会所及其他员工按公司所配发的布草着装；

4、全体员工的夏装一律按规定着装时间执行。

特此通知。

　　行政人事部

　　签发：Z

　　经理

　　呈送：Z总经理、Z副总经理、Z

　　联系人：Z 联系电话：XX 打印：14份

公司的通知 篇2

公司各部门及全体员工：

我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！

希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！

　　综合管理部

　　20xx年09月30日

公司的通知 篇3

各部门、管理处：

根据z物管〔20xx〕**号文，为推动公司年终评优、评先工作顺利开展，激励全体员工的工作热情和创造性，弘扬和固化zz物管优秀的企业价值观，树立体现zz文化的团队典型和榜样人物，公司决定在全公司范围内评选20xx年度公司优秀团队和个人，具体方案如下：

一、奖项设置：

1、集体奖

（1）优秀业绩团队奖

奖励在完成年度经营计划方面业绩优秀的团队，2-3个名额。

（2）优秀改进团队奖

奖励在工作改进方面有重要成果的团队，2-3个名额。

（3）优秀协作团队奖

奖励跨部门协作方面表现突出的团队，2-3个名额。

（4）优秀团队专项奖

奖励本年度在专项工作中取得优异成绩的团队，5-6个名额。

2、个人奖

（1）优秀经理人奖

奖励在业绩、改进、公正、协作方面表现优秀的职业经理人，8-10个名额。

（2）优秀员工奖

奖励在履行岗位职责方面表现优秀的`员工，38-40个名额。

（3）优秀保安奖

奖励在封闭式管理工作中表现优秀的保安员，60个名额。

（4）优秀保洁奖

奖励清洁工作中表现优秀的保洁人员，25个名额。

（5）优秀绿化奖

奖励在绿化工作中表现优秀的绿化人员，5个名额。

（6）优秀维修奖

奖励在维护维修工作中表现优秀的工程维修人员，11个名额。

（7）优秀客户服务奖

奖励在客户服务工作中表现优秀的客服人员，13个名额。

二、评先工作

1、操作层员工评先

(1) 操作层员工评先以部门为单位开展，各部门评先名额为操作层员工总数的5%；

(2)各部门自主分配评先名额，原则上为各管理处按在职操作层员工5%的比例提名，报上级主管部门审批；

(3) 各管理处报送评先提名至上级主管部门，上级主管部门评定后报公司行政人事部；

2、优秀员工奖

(1) 参加范围为全体在职管理层员工；

(2)各部门以部门总人数15%比例上报评优候选人名额及评优材料（个人年度工作总结）；

3、其它奖项

公司优秀经理人奖、优秀业绩团队、改进团队、协作团队奖和优秀团队专项奖，由公司领导办公会根据年终考核结果讨论确定。

附件：二〇XX年度评优评先结果汇总表

二〇XX年X月X日

公司的通知 篇4

尊敬的各位新老客户：

我公司于20xx年02月26日正常开工，各项工作一切照常运行。在充满希望、机遇和挑战的20xx年，武汉大洋金视霸科技开发有限公司将竭诚为您服务！ 最后向广大合作伙伴及客户致以最诚挚的祝福和问候，祝您财源广进，富贵吉祥，福运满门；全家团团圆圆，幸福安康、狗年万事如意！

公司的通知 篇5

各股东、各部门、各单位：

经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、公司长会议，具体安排如下：

　一、会议时间：20xx年8月9日(星期四)上午9：00;

二、会议地点：公司会议室

三、参会部门：行政人事部、营运部、公司部

四、参会人员：

1、行政人事部：z

2、营运部：许XX、罗XX

3、公司部：李XX

五、会议内容：

1、7月份的工作总结(简略一点)，8月份的工作战略规划(详细)，及工作目标的分解;

2、部门的自我建设与基础管理;

3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

六、会议要求：

1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

特此通知!

广州市XX有限公司

行政人事部

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

公司各单位：

为了进一步做好安全生产管理工作，遏制事故发生，确保人身和生产设备安全，经公司办公会研究决定，结合本公司实际情况，特设置安全生产管理组织机构。现将安全生产委员会通知如下：

一、安全生产委员会

主 任：

副主任：

委 员：

职责：

1、负责监督、检查本公司国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度贯彻执行情况，负责全公司安全工作的领导。

2、负责安全生产、文明生产、规章制度、计划、规划的审定和执行情况的监督、检查。

3、组织领导推动安全生产竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法。

4、组织领导安全大检查，并对不安全问题进行研究，制定出相应的控制计划。

5、根据政府部门授权，组织对轻伤事故的调查、分析、处理，并报安全管理部门备案。

6、参与生产安全事故调查，提出对事故责任者的处理意见。

7、其他相关安全职责。

二、安全环保办公室

主 任：xxx

副主任：

安全主管：xxx

安全管理：

环保管理：

职责：

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产管理监督工作。

2、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本公司安全生产年度工作计划，并组织实施。

3、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、配合行政人事部开展员工安全教育。

5、组织参加安全大检查，检查隐患整改工作的完成情况。

6、配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作承包、承租单位相关资质、证照和资料。

7、负责人身伤害事故的汇总统计上报工作，建立、健全事故档案。配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

8、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施，不断改善劳动条件。

9、负责环保管理业务中涉及的安全工作。

10、负责对公司各部门的安全考核评比工作。

xxx

20xx年xx月xx日