职场新人，这5种表现最惹人厌，你有吗？

职场新人从校园过渡到职场确实会感觉到有点不太适应，但是无论怎么样都需要从自身做出改变的。只有自己积极融入了职场才能够走上正轨，但是如果你有以下这五种表现，那么你可能就会惹人厌了。

01、主动性差

职场新人到任何一个单位都是比较胆怯的，老员工开始会尽心尽力带一下新员工，但是如果新员工什么事情都缺乏主动性的话确实会惹人厌。

有人教他他就学一学，没人教他也就愣在那里不知道做些什么，有不懂的也不敢去问老员工。上级安排了什么工作就做什么工作，从来都不会主动去事情。

02、抱怨工作

任何工作都是不轻松的，如果你一味地抱怨工作只会让自己更加心烦意乱。你也会影响到周围的同事，让人觉得你只知道抱怨，发牢骚不懂得去适应一个新的环境。慢慢地上级领导就会觉得你不适应这份工作，同事也会觉得你一身负能量，不想接近你。

所以职场新人到一个新的环境工作就需要有正能量，不要整天抱怨这抱怨那的，有时候并不是所有的事情都会如意，只要做好自己就可以了！

03、工作散漫

作为一个新人工作上绝对不能出现散漫的情况，工作散漫会让人觉得你是一个极其不负责任的人。总是得过且过，来公司上班也是混日子罢了。这样的职场新人当然也不会受到老板的优待了，其他的同事也不会看好你的。

因此，工作就应该有工作的样子，积极地做好每一项工作在职场上才会被人认可。这样才能够在职场上有自己的一席之地！

04、推卸责任

虽然职场新人初入职场，有很多都不懂，但是也需要虚心学习，有做得不好的地方就要大方承认。但是如果总是拿自己是新人，很多事情都不懂这类的话来推卸自己的责任就会让人看不起你的。

不能因为你的新人就觉得自己能够犯错，并且能够把责任推得一干二净。不要觉得新人就应该被照顾，如果你没能改变这样的思维总有一天会吃亏的`。

05、独来独往

职场新人来到一个新的环境就应该积极融入进去，但是独来独往的做法只会让你跟大家更加生疏。如果你在等着别人来跟你聊天、问你遇到什么问题那基本是不可能的。因为你是新人，需要主动的是你，而不是等待他人主动找你。

所以新人入职之后千万不要独来独往，吃饭是一个人，休息也是一个人，就连工作也从不跟人交流，这样的你怎么可能在新环境中让大家喜欢你呢？这样的新人只会惹人厌的，他们可能会觉得你这个人太高冷了，跟大家都不合群，大家也不敢接近你。

以上这五种就是职场新人最惹人厌的行为，不知道你有没有犯过这样的错误呢？希望大家都能够做到有则改之无则加勉吧，新人就需要有上进心，有学习的心态，让大家看到你的努力而不是无所事事。