印刷岗位职责(汇编15篇)

在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的印刷岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

印刷岗位职责1

1、负责学校各种文字资料的印刷，严格履行岗位职责，不离岗，不空岗，热情为师生服务，做到保质、保量，按时完成印刷任务。

2、严格执行印刷管理制度，不得私自打印、复印资料，按管理办法做好登记和审批程序。

3、严格遵守保密制度，试题和保密文件、资料要做好保密工作，不得携带出印刷室，每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。

4、不断钻研业务，熟悉机器性能，爱护设备器材，注意保养、维修，尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。

5、经常擦拭机器、用品、门窗，做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍，保持本室清洁卫生，注意防火、防盗。

6、自觉遵守学校规章制度，按规定时间上、下班。

7、注意纸张使用，A4纸必须纵向双面印刷，B4必须横向双面印刷（中考试卷标准）否则不予印刷。

8、完成学校交办的其他临时工作。

印刷岗位职责2

印刷主管岗位要求:

1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业

2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先

3.较强的沟通能力及组织管理能力

4.能熟练使用办公软件.

岗位职责:

1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持

2.指导监控解决生产中的质量问题

3.确保各印厂的结算工作准确无误

岗位要求:

1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业

2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先

3.较强的沟通能力及组织管理能力

4.能熟练使用办公软件.

岗位职责:

1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持

2.指导监控解决生产中的质量问题

3.确保各印厂的结算工作准确无误

印刷岗位职责3

1.负责新产品BOM、过程流程图的制定；

2.新产品导入生产工艺的评估；

3.主导新产品导入的喷漆、印刷、镭雕、组装的生产工艺；

4.制作新产品生产的SOP,优化及修改SOP；

5.主导样品的制作及小批量生产；

6.负责新产品厂内移交正常量产；

印刷岗位职责4

岗位职责

1、带领机组人员完成生产任务，努力达到产品优质高产。

2、认真执行印刷质量标准和工艺要求，确保产品质量，印数准确。

3、认真执行安全操作规程，定期检修保养设备，及时解决问题，确保安全生产。做好班后安全检查。

4、注意节约纸张、油墨等原材料，降低生产成本。

任职资格：

1、年龄48周岁以下，高中或中专以上学历，

2、10年以上工作经验，能够熟练操作设备，并具有必备的维修和保养技能；

3、工作敬业、能够吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通协调能力。

4、条件优秀者可适当放宽要求。

印刷岗位职责5

按照产品特性制作生产打样方案;

按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;

根据打样数据编写产品工艺说明书;

负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题;

参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;

负责对新材料、新工艺、新技术的应用;

生产大货时对生产进行指导。

印刷岗位职责6

1.负责网页整体的美术设计和创意工作。

2.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。

4.负责首页浮动广告的管理、审核。

5.负责群发邮件的页面设计与制作。

6.负责公司活动方面的页面设计与制作。

7.市场部对外的活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。

8.完成上级安排的其他工作。

印刷岗位职责7

1.完成上级下达的销售回款与工作目标。

2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。

4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。

5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。

7.完成上级领导交给的其他工作任务。

印刷岗位职责8

1、根据客户需求，提供相应的印刷标准和解决方案；

2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料；

3、跟踪印刷订单的生产和制作，协调各环节的工作；

4、检查印刷样品，确保质量，按时交货；

5、协助筛选和评估印刷供应商；

印刷岗位职责9

1、负责图书印制的流程控制，相关用品制作统计及核算、质量控制、成本预算及执行控制;

2、控制产品印装周期，落实跟踪生产工艺、生产周期，入库时间、品控等环节，保证产品正常供应及销售;

3、与编辑、运营、财务等部门衔接相关工作;

4、负责供货商的账目核对及结款安排工作;

5、入库产品质量抽检及管理，产品基本信息的整理，样书的保管及整理。

印刷岗位职责10

打包负责人：

1.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。

2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。

3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保证工作的有序进行。

4.定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力，综合素质，提升员工的工作士气。

5.不断创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的方案，新的方法解决。

6.做好每个月的工作数据，对数据做出分析。

7.及时的向经理反馈工作情况，做工作汇报。

打包员：

一.校验产品，保证质量

1.负责公司产品的打包工作，打包时做到检查产品质量（是否发霉，发臭等）。

2.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，漏包。

二.准确称重

称重前检查电子称是否出现异常，有异常马上报告打包主管

2.称重前，清理电子称周围物品，避免影响货物重量

3.称重时，确定出库重量是否异常，保证所包货物重量无误

三.认真打包

1.选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。

2.打包的每一个包裹，纸箱，都要做到封口严密。

印刷岗位职责11

1.正确地调试新产品的工艺参数,保证产品的品质符合客户的要求。

2.新工艺的开发和研究,新技术的学习和引进。

3.正确处理生产中的品质异常,作正确的改善措施,保证生产的顺利进行。

4.从专业角度解答客户关于印刷方面的问题。

印刷岗位职责12

1、协助研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的工艺参数，提出合理的工艺建议，以达到稳定量产能力;

2、协助部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作;

3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;

4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化提供技术支持;

5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平;

6、负责生产设备导入(安装跟进，调试，验收，制定参数)，以提升生产工艺稳定性。

印刷岗位职责13

1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。

2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的`领导，提高职工素质。

3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。

4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。

6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或

调休和改善劳动条件及职工生活。

7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。

8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。

9.完成总公司领导交办的其他工作。

印刷岗位职责14

1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。

5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

6.完成厂领导交办的其他工作。

印刷岗位职责15

1.负责印刷产品品质,满足客户需求。

2.控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。

3.负责生产设备的维修保养。

4.负责印刷各类表单、流程的稽核。

5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。