印刷岗位职责汇编15篇

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的印刷岗位职责，欢迎阅读与收藏。

印刷岗位职责1

1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。

5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

6.完成厂领导交办的其他工作。

印刷岗位职责2

1、带领机组人员完成生产任务，努力达到产品优质高产。

2、认真执行印刷质量标准和工艺要求，确保产品质量，印数准确。

3、认真执行安全操作规程，定期检修保养设备，及时解决问题，确保安全生产。做好班后安全检查。

4、注意节约纸张、油墨等原材料，降低生产成本。

任职资格：

1、年龄48周岁以下，高中或中专以上学历，

2、10年以上工作经验，能够熟练操作设备，并具有必备的维修和保养技能；

3、工作敬业、能够吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通协调能力。

4、条件优秀者可适当放宽要求。

印刷岗位职责3

1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思

2、负责客户前期的印刷技术沟通

3、菲林的输出、油墨的调试

4、生产良率的提升

5、新产品工艺技术文件的编制

6、生产技术的指导工作及工艺改善

7、配合后道工序解决出现的异常

印刷岗位职责4

1、根据公司下达生产计划，保证生产所需的各项物料到位，优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。

2、负责车间质量管理工作，加强生产过程巡检，督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求，确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。

3、负责车间劳动纪律，贯彻执行公司各项规章制度，确保生产有序进行。

4、负责车间卫生工作，按照5S要求，划分清晰各岗位卫生责任区，督促、检查、考核卫生工作。

5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的核算、审查工作。

6、负责各项经济指标的现场跟踪分析，及时发现异常情况，及时处理，确保生产安全、高效。

7、完成车间安排的其它工作。

印刷岗位职责5

1、协助新产品试生产，及BOM表建立及修改;

2、产线良率提升及各项改善作业;

3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;

4、制定各工序标准工时及缩减标工;

5、协助生产效率及厂效率的提升。

印刷岗位职责6

1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。

2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。

3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。

4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。

5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。

6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗；实耗数与保管员出库数保持一致。

7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。

8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

11.完成经理布置的其他工作。

印刷岗位职责7

打包负责人：

1.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。

2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。

3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保证工作的有序进行。

4.定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力，综合素质，提升员工的工作士气。

5.不断创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的方案，新的方法解决。

6.做好每个月的工作数据，对数据做出分析。

7.及时的向经理反馈工作情况，做工作汇报。

打包员：

一.校验产品，保证质量

1.负责公司产品的打包工作，打包时做到检查产品质量（是否发霉，发臭等）。

2.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，漏包。

二.准确称重

称重前检查电子称是否出现异常，有异常马上报告打包主管

2.称重前，清理电子称周围物品，避免影响货物重量

3.称重时，确定出库重量是否异常，保证所包货物重量无误

三.认真打包

1.选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。

2.打包的每一个包裹，纸箱，都要做到封口严密。

印刷岗位职责8

1.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。

2.负责输出文本的装订、裁切等后期制作。

3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。

4.对图形和色彩有较好的感觉。

5.能独立设计。

印刷岗位职责9

岗位职责:

1、根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。

2、根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发策略;及时开发符合要求的各类印刷品,包括产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等

3、根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。

4、负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。

5、根据供应链日常反馈,负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实。

6、根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。

任职要求:

1、本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;

2、具备印刷品独立开发、采购三年以上工作经验,可独立核算成本,并充分了解印刷品市场;

3、熟悉合同法规和商务谈判技巧;熟悉商业印刷类成本结构,工艺及材料特性;了解ISO质量体系和生产常识;

4、熟练掌握计算机办公软件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;

5、良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力、团队合作能力

印刷岗位职责10

1.负责有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。

2.负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。

3.负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。

4.负责排版完毕的存盘，填写文件名、日期、姓名,并负责打印。

5.搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗,切断一切电源。

6.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责11

1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务，负责与封边组进行交接；

2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求；

3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题；

4、按要求打扫工作区域的卫生；

5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。

印刷岗位职责12

1.负责所有印刷品的装订工作。

2.必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。

3.严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。

4.负责按请印单进行产品清点，发现缺页、欠数等问题及时通知补印。

5.负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。

6.严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。

7.搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。

8.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责13

职责描述:

1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;

2、驻厂安装、调试、培训;

3、针对项目的售后跟踪;

4、完成售后记录和反馈;

任职要求:

1、具有大学专科以上文化程度,计算机、自动化控制等相关专业;

2、做事要踏实肯干、责任心强,能够承担工作压力,可长期出差;

3、具备较强的团队协作意识,有较强的语言表达能力和沟通能力;

4、熟悉计算机硬件知识,熟悉计算机维护组装,能检测及维修计算机故障,熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试PC;

5、熟悉局域网、Internet、TCP/IP等网络的基本知识,具备较好的网络排错能力;

6、了解SQL Server软件,能对SQL Server、ACCESS等数据库进行维护;

7、具有良好的分析及处理问题的能力,对新技术的接受能力强;

8、英语四级以上,具备一定的英文口语和读写能力,英语六级者优先;

9、具有海外相近工作经验者优先;

印刷岗位职责14

1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。

2.制定丝网印刷工艺质量标准。

3.制定丝网印刷工艺培训材料。

4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。

5.管理优化丝网印刷工艺的设备。

6.管理优化丝网印刷的工序及成本。

印刷岗位职责15

质量管理员

贯彻、执行国家有关部门颁布质量管理的法律、法规 质量保证体系的管理 质量检验、检测过程及结果的管理 质量控制、协调的管理 质量考核的管理 组织施实公司样书参加各级别的产品质量评比

生产主管人员

根据公司下达的年、季、月生产计划要求，负责组织、指挥、协调、控制生产作业计划或物量计划，提高计划完成率 负责产品或半成品生产过程中全面质量管理 负责本站门现场工艺，技术等工作的`管理 根据有关规定，负责本部门设备，工具动能和生产过程中原辅材料的管理 负责部门 2 时定额管理 负责部门目标成本控制 负责部门安全生产、保卫、保密及生产现场文明生产管理 建立、健全本部门各项基础管理工作

采购人员

物资采购计划，合同的管理 成本控制管理 仓储管理 基础、服务管理

印刷机长

按照车间的生产安排，在确保安全与质量的前提下，指挥本机的各项工作，带领机本人员完成和超额完成各项生产任务 以身作则，督促机车人员遵守各项规章制度，认真填写生产日报表和执行交接班制度 每版生活印前必须认真核对付印样，确保无误的前提下，主可开印，负责作好每版生活的抽样工作 关心机器的运转情况，发现问题及时汇报，并做到生产正常进行 千方百计提高生产效率，不得以任何借口无故停机或消极怠工，严禁擅自拆装机器另部件 印刷中途勤对墨样，检查产品质量，勤掏墨，勤检查版面水分，掌握好水墨平衡 发现重大的设备事故，必须保持现场及时向有关领导汇报，不得破坏现场 做好专色墨的调配工作

技术质量管理人员

中专以上文化程度，有专业技术职称 熟悉各生产部门技术质量要求，熟悉企业外技术质量方面的动态 能独立编制技术质量措施，协调生产部门做好质量管理工作 身体健康，有事业心，能坚持正常工作

印制员

有开拓业务的能务和为客户服务意识，熟悉票据印刷工艺流程和质量要求 具备一定的报价能务 勤奋敬业，忠于企业 身体健康，有事业心，能坚持正常工作

调度员

熟悉各生产工艺流程及设备生产能力，能较熟练地编制本工种的作业计划，有一定的组织协调，调度生产的能务 责任性强，吃苦耐劳，身体健康，能坚持正常工作 装订调度须熟悉发外装订厂的生产管理，产品质量及设备配置情况

整稿、贴图工

初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 能配合安排好生产进度，有较丰富的实践经验，能解决书刊排版的疑难问题 身体健康，能坚持正常工作

质量检查工

初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 熟悉各种书刊格式，具有做好付型样与软片的核对的基本经历 熟悉部门质量检查的工艺要求 身体健康，能坚持正常工作

照排操作工

初中以上文化程度，具有照排三级以上技术等级（若无须在一年内补出） 能熟悉运用各种排版语言进行录入、组版，能按施工要求进行施工，确保产质量指标的完成 身体健康，能坚持正常工作

制版工

具有初中以上文化程度，制版技术等级在四级以上，组长技术须有五级以上 熟练掌握手工拼、晒版的规格及主法 熟悉晒版工艺流程，能独立完成生产任务 有团结协作精神，能坚持正常工作

校对工

初中以上文化程度，具有中级工以上技术等级 熟悉排版格式，熟练掌握和运用各种校对符号 身体健康，能坚持正常工作

晒版工

具有初中以上文化水平 能熟练操作晒版机、会拼版、修片 具备电脑票据印刷工作一般常规知识和工作能力 能胜任其它简单性票据生产操作

打样工

具有高中以上文化程度，中级以上技术等级 熟悉各种书刊规格、质量要求，能解决装订过程中的疑难问题 身体健康，能坚持正常工作

印刷机副手

高中以上文化程度，初级工以上技术等级 熟悉机器性能，能熟练掌握和各项生产技能，配合机长完成生产的技术质量和产量要求，对设备具有一定的维护和保养能力 工作刻苦上进，有合作精神 身体健康，能坚持正常工作

机器维修人员

熟悉机械加工工艺流程 ，业务精通，有为生产一线做好服务意识 身体健康，有事业心，能坚持正常工作