印刷岗位职责(合集15篇)

在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的印刷岗位职责，希望能够帮助到大家。

印刷岗位职责1

1、协助新产品试生产，及BOM表建立及修改;

2、产线良率提升及各项改善作业;

3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;

4、制定各工序标准工时及缩减标工;

5、协助生产效率及厂效率的提升。

印刷岗位职责2

1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思

2、负责客户前期的印刷技术沟通

3、菲林的输出、油墨的调试

4、生产良率的提升

5、新产品工艺技术文件的编制

6、生产技术的指导工作及工艺改善

7、配合后道工序解决出现的异常

印刷岗位职责3

1.严格执行《会计法》和国家规定的各项财会制度,掌握财经政策，执行财经纪律，廉洁奉公，办事公正。

2.负责审核、登记各类账目，保证记账准确、及时和规范化。

3.负责按规定整理、装订、保管财务账、凭证和财务榜案，不得遗失。

4.汇集各部门核算的资料和数据,计算收入及支出情况，报表按时上报。

5.负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季度财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况,指导生产经营活动。对不符合财务要求的账目、单据，有权拒绝报账，对违反财务纪律的开支应坚决制止。

6.负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。

7.每月与仓管员核对一次账目与物资支出，做到账和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。

8.完成厂长交办的其他工作。

印刷岗位职责4

1、带领机组人员完成生产任务，努力达到产品优质高产。

2、认真执行印刷质量标准和工艺要求，确保产品质量，印数准确。

3、认真执行安全操作规程，定期检修保养设备，及时解决问题，确保安全生产。做好班后安全检查。

4、注意节约纸张、油墨等原材料，降低生产成本。

任职资格：

1、年龄48周岁以下，高中或中专以上学历，

2、10年以上工作经验，能够熟练操作设备，并具有必备的维修和保养技能；

3、工作敬业、能够吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通协调能力。

4、条件优秀者可适当放宽要求。

印刷岗位职责5

1.负责新产品BOM、过程流程图的制定；

2.新产品导入生产工艺的评估；

3.主导新产品导入的喷漆、印刷、镭雕、组装的生产工艺；

4.制作新产品生产的SOP,优化及修改SOP；

5.主导样品的制作及小批量生产；

6.负责新产品厂内移交正常量产；

印刷岗位职责6

1.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。

2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。

3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。

4.做好打字材料原件的整理和保存，严防丢失。爱护所用机械设备，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。

5严守保密纪律，完成领导交办的其他工作。

印刷岗位职责7

1、协助研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的工艺参数，提出合理的工艺建议，以达到稳定量产能力;

2、协助部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作;

3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;

4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化提供技术支持;

5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平;

6、负责生产设备导入(安装跟进，调试，验收，制定参数)，以提升生产工艺稳定性。

印刷岗位职责8

1、根据公司下达的生产计划，负责组织车间人员落实生产，按质

2、落实公司下达的经济指标和考核方案，制定车间的落实计划。

3、组织实施车间设备的日常维护保养、及时检修，及时采购备品备件，保证生产设备的完好。

4、贯彻、执行公司下达的安全生产制度和安全会议精神，做好各项劳动保护工作，定期组织车间现场安全检查，实现安全生产。

5、不定期主持召开车间员工会议，及时传达公司管理会议精神和文件精神，做好员工的思想教育工作，建立一个积极向上，团结奋进的团队。

6、协调与相关生产单位及车间内部的各种关系，以提高各种资源的有效利用和保持生产的顺利进行。

7、负责实施科学、合理、操作性强的生产过程控制，加强生产现场和环节管理，确保安全文明生产和管理的持续改进。

8、检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。

9、完成公司安排的其它工作。

印刷岗位职责9

1.完成上级下达的销售回款与工作目标。

2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。

4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。

5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。

7.完成上级领导交给的其他工作任务。

印刷岗位职责10

按照产品特性制作生产打样方案;

按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;

根据打样数据编写产品工艺说明书;

负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题;

参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;

负责对新材料、新工艺、新技术的应用;

生产大货时对生产进行指导。

印刷岗位职责11

任职要求：

1、大专以上印刷相关专业。

2、三年以上相关工作经验，熟悉印刷产品（烟包）烫模工艺打样流程及标准，能独立负责者尤佳。

3、具有良好的沟通、协调及分析总结能力。

4、有相关工作经验，能轮值夜班。

岗位职责：

1、参与产品开发及打样试验，及时处理解决过程中出现的工艺问题。

2、负责审核工单、改进生产试验方案，优化工艺方案。

3、参与产品评审工作。

4、负责相关工艺文件的编制工作。

5、不断开发研究新技术、新工艺，提高产品工艺技术要求。

印刷岗位职责12

1.接受任务后要清点原稿，并看清请印单的要求，严格按工艺要求复印，不得私自翻印未经领导批准的资料。

2.按工艺要求做好稿件的剪贴，复印完将原稿整理复原。

3.负责复印件的清点登记，有错漏要及时补齐。

4.负责对复印机的使用、管理和维护，确保其正常运行，发现故障要及时排除。

5.搞好机器和环境的清洁卫生。

6.完成厂长布置的其他工作。

6.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责13

职位描述：生产总监印刷包装

职位要求：

1、大专及以上学历，5年以上印刷包装行业经验，了解印刷包装企业运营模式，精通印刷工艺流程；

2、有一定的技术与管理经验，执行力强，做事果断有魄力；

3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的'经验；

4、丰富的生产现场管理经验，具备一定的生产体系搭建经验；

5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及较强的成本控制意识。

工作职责：

1、根据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理；

2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案及操作流程；

3、制定与实施生产成本控制计划，并对公司运营目标负责；

4、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。

印刷岗位职责14

1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。

2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。

3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。

4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。

5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。

6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗；实耗数与保管员出库数保持一致。

7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。

8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

11.完成经理布置的其他工作。

印刷岗位职责15

1.负责印刷产品品质,满足客户需求。

2.控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。

3.负责生产设备的维修保养。

4.负责印刷各类表单、流程的稽核。

5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。