面试这家公司的'时候以为做管理的是有经验的，因为之前只做过运输，没有太怎么接触仓储，所以就进了这家公司。现在试用期到了，经历了各种乱，就连最基本能仓库规划和布局都非常不合理，感觉没劲就准备试用期到后离职。今天和人事经理面谈，聊着聊着就说了一些自己的想法，因为经常逛论坛所以对连锁便利店的零售仓储还是有点小懂的。现在人事经理要我给她和总经理写写关于仓库的一些东东，你们觉得我有必要嘛？我已经向她推荐了一个有经验的主管了。请各位给个建议，毕竟写了可能会让现任的管理者不好。。。。。。。但是确实又比较乱，感觉写了对公司又好点
![离职后经理要我给她写仓库建议，要写吗？]( "离职后经理要我给她写仓库建议，要写吗？")
