公司以我不服从公司安排为由要我签订离职申请

我在公司工作了5个月，试用期为1个月，没有签订劳动合同，只签订了1份入职简历，简历上同意了工作调动。在试用期过后我已多次要求公司和我签订劳动简历，但都是一拖再拖，至今都没有签。现在公司要调我离家很远的地方做，我不接受，公司就要我签订离职申请。我自问自己对工作尽职尽责，没有犯过错，拒绝了公司的要求!公司就恐吓我要我马上走，不签协议就不发工资!

这样的公司真是第一次见，本想和平解决这件事，但现在受公司恐吓心里真的.很不舒服，所以下决心一定要维护自己的合法权益!请大家帮忙一下。

我这种情况可以要求公司赔偿我双倍工资吗?可以告它恐吓吗?