什么情况下可以直接离职？

现在的单位，每周工作6天到7天，有时候节假日也会有加班，但是从来都没有加班费。

每天几乎都会加班，工作从早八点到晚7点，午休时间也会被剥夺。

就是这样的上班，开工资的时候老板还会想方设法的.罚款。

忍受不了了，想问下，怎样的情况下可以直接离职。

我们是压一个月的工资的，我宁可不要工资了，都不想再在这破地方干下去了。



而且工作了半年多了，至今没有保险。

前阵子让我们签了个合同，说是17年的，办保险用的。

当时头脑一热，签了，但是后来和人事部门的人说了，不想继续干了，让她不要给我签合同了，也不知道合同是否作废。

但是合同没有给我。

也没有保险

这样我是否可以直接离职呢？



其实我还是想要回那压的一个月工资的，总觉得憋屈啊，干那么多活，不仅扣钱，压的工资还不给，真憋气。



但是要是交接的话，以我们公司一贯的作风，肯定最后交接的工作都是白做，还是会想方设法的把工资都给扣没的。

只能认倒霉了。