最近金融危机愈演愈烈，公司经营不是一般的'那啥啊。假期也开始不正常了。
元旦放了我们一周的假，持续到1月4日，说是金融危机的影响，长假期只是应对危机的临时策略，不影响大家的权益。1月3日，我因工作需要加班1天。但是等到上班后我们全部接到通知，我们集体被扣年假，而我被扣的年假是1月2日~~
春节临近，母公司又发通知放假，但是这次不同的地方是书面通知，里面明确了要扣除年假，并且说明了无年假人员按停工休假处理。后来我们公司又发了另外一个放假通知，里面没有提及年假的事宜，只是在早会上口头通知1月24日扣除年假，大家要1月24日开始休假！
这样是不是合理呢？或者是不是合法呢？
![我的年假要没了]( "我的年假要没了")
