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公司规定月初提出离职,月末走可正常开工资,如果我非正常离职呢

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我是一名卖服装导购员,公司规定月初提出离职,月末才能走,可以正常开工资。我们是每月15号开上月工资,但是我家中我事,想15号之前离职,可是公司说现在离职,上个月工资,1到几号的工资和赔训费(我们公司抵押金的`另一个称呼)都不给开,我该怎么办?如果我非正常离职,公司有权不给么?寻求法律会怎么解决?

公司规定月初提出离职,月末走可正常开工资,如果我非正常离职呢

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