我还在试用期，公司违约在前，现要辞职，公司要我赔违约金

我今年刚大学毕业，我读的是专科，学的是矿山专业，在校园招聘时，来到了现在这个公司，一个大家所谓的国企。该公司当初来我们学校招聘时，说在实习期间实习工资800，结果我们来了之后才给450，给450也就算了，等我们实习一个月之后跟他要实习工资时，他说为了怕我们只是纯粹的来实习一下，实习结束后就溜人了，就说实习工资要等我们大家拿了毕业证来这边上班，才会给我们发实习工资。介于大家都说现在找份工作不容易，而且还是国企，拿了毕业证之后，我们就来该公司上班了，结果他又说要等我们上了3个月的班才给我们发实习工资，我无语了。
好吧，既来之则安之，来了之后我们就签了5年的.合同，最少也是5年。就这样把自己买给了该公司，有6个月的试用期，在签合同是该公司承诺，在试用期我们有保底2300，结果第一个月才拿了1500，第二个月1700，实际也才有1500，其中有200块的中秋过节费，这个月的还没有拿，不知道有多少，合同里说的工作时间是每个星期40小时，结果我们是上长白班，没有周末，在井下工作12小时，休息24小时，然后又上班，一个星期下来，最少上班48小时，最多60小时。虽然我是和该公司签的合同，但是却是给私人老板干活。
现在我要辞职了，要赔公司当初给的安家费车费2420+1000的违约金共3420，违约金我觉得我不应该赔，安家费车费这应该赔，但是我每个月少的那几百块钱公司也应该赔给我吧，还有违约这个事情是相互的，公平的，我没有违约，他们违约了，是不是也该对我赔偿1000的违约金呢。
求大家帮我分析分析，我该怎么维护自身的利益，谢谢。