做为HR不容易，但是还是要坚持！
记得刚开始自己是在东莞的耐克工厂实习了两个月，两个月别人可能会是说很短暂，很浪费。因为两个月中有一个月是在生产线上穿鞋带，打包鞋子，刚开始时很反感，随后也欣然接受了，因为在生产线上的一个月我学会了和员工交心，我学会了员工访谈。过后的一个月就是外出发传单招聘，也是很无聊的事情，但是在招聘，入职，签劳动合同的过程中，我学会了劳动合同的严谨，学会了怎么样为企业规避风险。随后是参加了几次工厂举行的培训，我发现自己喜欢上了做培训。正因为这个改变了我自己的规划。
来到广州了，我做了培训助理，遇到了我工作中的第一个重要的领导，他不是人力资源管理的科班出身，在他的身上没有很多专业领域的知识学习，但是他会让你很快的成长，记得，原本是安排经理讲的课，由于某一个经理有事不能讲，然后我的上司赶鸭子上架让我讲了，那是我第一次站上讲台对了那么多的员工进行我的一次培训工作。有了第一次的成长，我学会了怎么讲课，我学会了主持员工生日晚会，等等的一次次的历练让我快速的成长。逐渐的，我发现了如果要很多的在人力资源领域走的更远，那就要全面的发展。所以单单的培训工作 不能满足我的发展，所以我再一次选择了放弃自己现有，抓住了上海区域差人事专员的机会，来到了上海区域人事专员。
来到了上海，面临的是一个烂摊子，没有人交接。自己一步步的去摸索。自己一个进行招聘工作，统筹人事工作，培训工作，一个个的烂摊子等着自己去收拾。半年来我没有退缩，我坚持我是科班出身可以很多的胜任，所以随着第一个月我超出了老板的期望，我成为了他们信赖的员工。来到了上海半年里，我觉得我自己一直都是在崩溃的边缘里面工作的，这里的店经理很是不配合，很是不好沟通，但是我还是选择了坚持，我想过逃避，但是今天的我逃避了，明天的我遇到了困难还是会选择逃避的。现在的我还是在坚持中煎熬，明天的我将是不一样的.我。
我是80后的末班车，很多同学都说我这一路走过来很是幸运，但是我觉得幸运的机会里面离不开我们的出色，离不开我们的努力，离不开我们的坚持。在这一年多的工作中，我也有冲动，我也有过情绪化，能够让人去忍受自己的缺点的唯一就是自己还有利用价值。未来的道路还很长，所以我勉励自己，勉励同样在HR里奋斗的你们，让我们的明天更好!
看到很多朋友的评论，谢谢您们!让我们一起坚持，坚持的动力，就是告诉自己，要离开任何一个地方，那都要笑着离开，当你可以做到笑着离开时，那也是一种成长，一种进步，一种别人没有的坚韧!
每一份工作的辛酸，只有自己知道：每一份的坚持后面，只有自己才是自己的后盾：每一份的成功后面，都是自己的心血铸成：每一份幸福的后面，都是自己的情商成就!所以成长很简单，就是学会了坦然了，学会了哭泣后仍然坚强，学会羡慕前先衡量自己是否可以承受别人不能承受的痛苦，辛酸!
