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最佳人力资源典范企业:旅游不忘理财

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许多人有这样的观点:赚钱的时候拼命赚,花钱的时候尽情花,比如,在旅游时只要玩得开心,多花点钱也不冤枉。其实,这种观点是有悖于理财精神的`,正因为有这种思想,许多人在旅游时花了“冤枉钱”。因此,提醒大家在旅游时也莫忘理财,具体做到以下几个方面:

最佳人力资源典范企业:旅游不忘理财

首先,尽可能避开“黄金周”。因为在“黄金周”,什么都变得“金贵”了,如景点门票涨了、购物价格贵了等等。这样,我们出游的“成本”会很高,而预期效果不会很理想。作为企业管理者,有时候组织员工外出旅游,尽可能选择在长假以后。而在长假期间,让员工在家里“养精蓄锐”,让自己彻底放松,以便在旅游中有充足的精力和体力,将有限的资金“用足用活”。

其次,不要迷信“打折”。有人贪图“便宜”,盲目追求“打折”,结果还是得不偿失。比如,在旅游时,遇到服务质量问题,当游客提出疑义时,导游会理直气壮地说:“你们买的半价票!”

还有,捂紧自己的口袋。有些导游将“黄金周”变成“采购周”,风风火火“游”商店。其实,旅游主要是一种“精神享受”,当然,旅游归来“大包小包”也无可厚非,但我们应该尽可能淡化物质的内容,真正做到花钱不多,但在精神上“满载而归”。

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