3月再找工作，4月入职，5月拿工资，2018又要过去一半了…
2018年春招都要开始了，但是还有很多人在迷茫：我是谁？我在哪？要到哪里去？想想想……拜托！等你想好，2018年都要过去了！
毕业在即，很多人却不仅连简历都还没改好，对于自己未来、会从事怎样的工作，也还是一头雾水。
而现在已经是二月底了，等到3月再找工作，4月入职，5月拿工资……2018年就又要过去一半了！那，我们在择业就业时，该怎样去分析选择呢？一起来看看：
确定就业大方向
抓住2018年的春招，决定1—2个行业，确定好就业的大方向。
其次，我们应该深入研究目标行业的状况、公司、用人特点，做好准备。
明确自身竞争力
找工作，就是在和别人竞争，我们要体现出自己的优势。
明确自身竞争力，明确企业想要什么样的人，就用自己的`事例证明：真巧，我就是这样的人。
写下相关的需求
不同公司有不同的岗位，而且需求也不一样。
在经历了反思之后，我们要根据自己的方向，尽可能挖掘自己与目标岗位、目标公司之间的联系，写下需求。
我们处在信息社会，要随时关注一些热门网站，多收集相关的信息。
机会稍纵即逝，有时候你把握住了，整个情况也就不一样了。
简历的定制很重要
简历无疑很重要，它不只是一页纸，它能帮你叩开很多工作的大门。
那，简历怎么做？一要简洁大方，少数的字面表达自己的竞争力，二要有针对性，三要注重语言的表述问题。
加强笔试的练习
想要短期突击，提高笔试的应试能力，是不现实的。
笔试本身就是一种能力的测试，需要长期的实践和积累，不是可以一蹴而就的，所以只能说抓住一秒是一秒多加练习了。
面试也是很重要的
面试是一门学问，提升无领导小组面试能力也是一个关键。
在面试之前，建议大家最好了解下应聘岗位的具体情况，多模拟，甚至参加模拟面试。
列出你的资源清单
想要成功求职，你就需要将可以调动的资源，充分利用好。
无论是有经验的学姐学长、各大招聘信息的发布平台、目标公司的招聘公众号，还是实习公司的领导、HR等，列出你的资源清单，找到你的助攻。
求职规划，越早越好，不要想着等到3月再找工作，现在开始也是抢先一步。
不然，在你的迟疑和拖延中，2018又要过去一半了……不要再海投简历，明确自己的方向之后，我们才有充足的时间和精力去做选择，做铺垫。
