这6句话，正在求职的你，最好避让

面试是求职过程中最重要的环节，有很多人都抱怨，为什么我都过不了面试这关呢?面试真的有很那么难吗?面试官往往决定着你的生死，所以一定要慎言慎行，对于以下这6句话，最好避让：

抢话

有些求职者为了让面试官对自己有好感，就很喜欢过分表现自己，在说话的时候总想占主导的位置，面试官还没说话，就抢着说，尽想表现出自己的无所不知，更有甚者，在说话的时候，说一些面试官都听不懂的方言，专业术语等，可这是面试官是非常讨厌的行为，最好不要去触碰。

说口头禅

这表现在面试时候，经常冒出一些“你理解不理解”、“你知不知道”“你懂不理解”之类的口头禅，或者乱用一些诸如“真是太棒了”“太厉害了”此类的形容词，这让面试官觉得你说话很不谨慎，毛毛躁躁的，很没有自己的想法。

回答不明

不少求职者就想多表现自己，想让面试官多了解自己，就会多说话多去表达，可是总是没头没脑的，回答问题的时候没有逻辑，说话???锣拢?挥凶橹?裕?妹媸怨倩骋赡闶且桓銮啡彼嘉?娜耍?褂谢卮鹞侍獾?时候切忌小声，如蚊子叫那种，会让面试官很心烦的。

与面试无关的话

在面试的时候，千万不要以为说一些闲聊八卦的话，就能拉近与面试官之间的关系，面试官看重的只是你对公司、应聘岗位的了解，而不是一些小道消息，要记得，尽量谈论一些与公司有关的话题，要是没有，那就保持沉默吧。

急着问待遇的话

还没面试就问工资待遇，或者直接抛出自己的薪资要求，这是面试官最为反感的话，觉得你只看重利益，还没开始工作就提要求，提条件的，这样的人是不会录用的。

一般而言，面试官觉得你适合，有能力的话，自然而言就会跟你说明薪资这一块，所以不要着急。

说前公司的坏话

有时候，面试会问道：你为什么要从前一家公司离职，有些求职者就为了让面试官觉得自己还是很好的，离职不是自己的错，就把所有的问题往前一家公司推，通过说前公司的坏话来凸显自己的好，说公司经常加班，领导很难相处、公司工资不高等等，可是你的这些话只会给你减分而已，在面试官看来，你都没有学会从自身找问题，总是把责任推给别人，相信日后在工作中也是会这样的，这样的人，招进公司不是自找麻烦吗?

说话在面试时候是一门艺术，所以一定要记住什么话是该说的，什么话是要避让的，最后祝大家能顺利找到好工作！