未签的范文知识

如题，原公司未与我签劳动合同，也未缴纳社保，我自动离职后，公司对我进行劳动仲裁。......

大家都知道，如果企业未和劳动者签订劳动合同，可以要求企业支付未签订劳动合同的.双倍工资（最多11个月），但是每个地方的工资标准不一样，以下以北上广深四个城市做举例。以便大家遇到赔偿问题时核算。1）北京：应发工资为基数；2）上......

到公司快一年了，一直未签劳动合同，但公司还是买了社保的'，这会不会有什么问题啊/最开始我还问了人事，他给我回话说社保都已经买了的，没的问题的。我想问哈;这样究竟问题大不大啊？......

他们争议焦点在于：在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下，辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任？在这方面，劳动部门是有明确答复意见的。根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函......

我在一家店铺做一线销售员,今年3月正式工作,直至今年9月份提出辞职,已经9月份提交了辞职申请书给店长，店主转交给老板没有收，多次向老板提出强烈的辞职意愿，但是老板没有直接的回复我，话都不愿意和我说，当面跟她说，一提到辞......

从07年11月进公司到09年1月可是公司至今也未与他签订过书面的劳动合同，听说不签订劳动合同可以要求发放双倍工资，但是工资也是以现金形式发放。考勤也是由考勤机，而且没有工作证，现在能拿出的证明就是公司印的名片，还有一......

因为在工地上班，老板是包工头，这种帮个人打工的农民工，没有签订劳动合同，但在工作时间内受伤，老板该如何赔偿，老板不赔偿该如何维权。......

我在一家私人公司上班劳动合同是一个月试用期后签公司的.福利待遇与当初面试时承诺的严重不符我与公司没有任何书面形式的劳动合同请问这种情况我的合法权益是否受劳动法保护？......

我于2004年4月7日入职我们公司，自05年下半年一直在外出差，公司未给我签劳动合同，更加没有社保等福利待遇。2008年12月我提出辞职，请问我可以怎么样进行有效索赔......

我老公到一个新的企业上班刚半个月还没有签定劳动合同的情况下，受伤了，右手无名指第一关节断离，接肢成活，但暂时没有恢复知觉，右手中指骨折，缝合7针，请问在这种无劳动合同的情况下企业应该做出怎样的赔偿？虽然我们已经是劳动......

二倍工资中的额外一倍“工资”从法理上来理解，属惩罚性赔偿或补偿，是法律拟制的工资，并非真正的工资。若用人单位未与劳动者签订劳动合同时，这个二倍工资的额外一倍究竟如何计算?是否包括资金、津贴、补贴等呢?还是指正常......

如题，未签劳动合同如何赔偿？......

案情简介：我于98年8月份在陕西一中外合作经营企业中当保安，可至今公司未与我签订正式工或临时工劳动合同;我也没有享受国家有关法律规定的福利待遇，甚至无双休日。我经多次与公司交涉，均被告知公司不与保安签订劳动合同，也......

2009年8月，小李应聘到一个新成立的公司工作，但公司总是以忙为理由，不和员工签订劳动合同，直到2010年8月，公司才开始签订劳动合同。由于合同中有很多打印错误，小李的工作职责很不明确，加之合同上写的小李加入公司的时间与事实......

帮我朋友求助！我已有2年工作经验，6月份应聘进入一家外贸公司工作。与老板的口头协议是三个月的试用期，试用期满涨工资到2000一个月并签订正式劳动合同和交纳五险一金。三个月试用期工作情况如下：公司基本都不按时下班，每天......

网友的疑问：我在现在的单位工作了近十个月了，自入职以来，单位未与员工签定过劳动合同，而且常以各种理由要求员工加班，既无加班工资，也无补休。现在我已经提出了辞职申请，并已签字。单位要求我做工作交接，并办理离职手续。请问......

由于公司未签劳动合同，女白领汪小姐利用一份与公司领导的电话录音，向劳动仲裁委申请仲裁获胜。公司对此表示不服，向法院起诉。日前，法院判决公司支付汪小姐双倍工资5.6万余元，并补缴社保费2.9万余元(其中汪小姐个人承担671......

本人于今年5月14号入职一家公司担任销售助理。约定试用期2300／月，转正后2500／月，试用期为2个月，当时并未签定劳动合同。但在7月14号左右我要求转正，公司领导以不了解我的'工作能力为由延长试用期一个月。但在8月4号遭公司......

如题，未签劳动合同，上班15天可以立即辞工走人吗？......

用人单位不签订劳动合同，应当承担相应的法律责任。劳动者所主张的双倍工资，其实质是法律责任而非劳动报酬。不履行责任引起的两倍工资赔偿，其中的“工资”指的是赔偿的标准，而非赔偿的实质步骤/方法1《劳动争议调解仲裁法......

小丽今年2月份入职某公司担任人事文员，负责员工入离手续办理、考勤核算、社保办理以及员工劳动合同的签订和保管等基础人事工作。今年9月份，因个人原因，她提出离职，因其知道如果单位没有跟员工签订劳动合同，是可以追诉双倍......

昨天去参加了一个人力资源风险管理报告会，主要是讲劳动争议的问题，其中有一个案例，我还不是很明白，所以写在这里，与大家分享，也希望有高人指教~某公司录用了张三，录用通知书上写明：试用期6个月，试用期3200元，试用期后4000元，没有......

我在一家酒店实习，进去时只和单位签了学校发的协议书，实习期为三个月。现在我已实习6个月了，提出辞职的时候按照惯例只要提前一周即可。但酒店方面说我参加了实习生转正考试，已经给我提前转正了！事实上他们并没有给我签任......

我在深圳一家公司工作一个半月，由于未签劳动合同，公司拒绝支付工资，我手上只有部门经理和人事部签字的'辞职报告和离职登记表，还有人事部门签字的考勤表。这三份可以做为认定劳动关系的证据吗？如果可以，这三份证据足够证明......

11年9月到公司，工作一直很好，12年3月调到其他城市出差，说好公司给租房子，但是由于泰州业务不好开展，公司就不再继续提供住宿，并且经常拖发工资，多次申请房租，公司未给答复，我在5月初向经理提出辞职，5月底回了公司，老总就让我交接......