当前位置

：首页 > 行业文案 > 劳动法 > 员工隐婚入职违反劳动法吗？

员工隐婚入职违反劳动法吗？

推荐人：来源: 文书汇阅读: 2.31W 次大中小

在已婚的'状态下，向公司隐瞒并以未婚的身份入职（注：入职个人登记表等相关入职文件均填写未婚，合同期内怀孕，请问此种状况受劳动法等相关法律保护吗？
公司会不会因为其入职时隐瞒已婚状态，说其构成欺诈，从而与其解除劳动合同？[ 此帖被小南在2013-07-29 11:34重新编辑 ]

员工隐婚入职违反劳动法吗？

标签: #入职 #劳动法 #隐婚 #员工 #违反

本文链接：https://www.wenshuhui.com/hywa/laodongfa/51569.html

相关文章

热点阅读

1如何不违反劳动法收按金，随便炒员工不用赔？

2企业违反劳动法我该怎么办？

3公司违反劳动法，如何写辞职书？

4员工严重违反公司制度，如何解除劳动合同？

5发工资不给工资条，违反劳动法么？

6公司是否违反了劳动法？

7员工违反公司规章视为自动离职，要赔偿吗？

8我们厂今年不发年终奖它违反劳动法吗？

9餐饮店不签劳动合同算违法吗？

10在劳动合同期限未满前自动离职违法吗？

11天津市公司违反劳动法可以密名投诉吗？

12自愿加班违反劳动法吗？请专业人士作答

13一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗？

14这样的工作算不算违反劳动法？

15公司周六上班不按加班算，违反劳动法吗？

16劳动合同是否违反劳动法？

17我的公司是否违反劳动法？？

18公司违反劳动法，提出辞职能要求公司补偿吗？

19请问公司是否违反了劳动法？

20各位高手，公司这样做违反劳动法吗？

推荐阅读

1劳动法里有规定员工须提前一个月辞职吗？

2规定辞工不结清工资，是不是违反劳动法？

3违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法

4单位口头通知离职违反劳动法

5《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知

6教育部清退代课老师，是否违反了劳动法？

7劳动法员工辞职规定

8未通知员工而随意调整扣减员工工资违法吗？

9工厂加班过凌晨第二天照样上班！算违返劳动法吗？

10国企职工的年终奖金属于哪一类收入？是劳动收入还是非劳动收入？怎么分

11违法解除劳动合同

12用人单位违反劳动法的法律责任主要有哪些？

13请问公司这样做是否违反了劳动法？

14员工入职劳动合同

15规定一年请满20天病假解除劳动合同!这样是否违反劳动法规定？

16劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

17新员工入职励志演讲稿_公司新员工入职发言稿

18公司这样安排休年休假违反劳动法吗

19公司年终不法年终奖有违劳动法吗？

20劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗？

21公司这样做是否违反了劳动法？

22“996工作制”违反劳动法吗？

23北京劳动法律师：职工违反制度被解雇没补偿金

24违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

25无故延迟下班时间，是否违反劳动法？