关于劳动法的真实案例，我该怎么办？

我在一家私企厂子上班，刚开始来报质检学徒，试用一个月，工资600一个月，然后按学徒算工资（还是600干了2个月），后来因为表现好被掉到了总经理助理（来场子3个月，才给涨了100，开700）现在我干了4个多月了基本都已经能胜任了，可公司还没有给涨钱的'意思，问其他人都要一年以后才给涨到正常工资（1200左右）。这是其一。
其二，重点了：因为本人属技术部门，现在公司还要我签（保密协议）已签，公司要求签三年合同还没签。我的意识是我今年22岁三年以后25也行，关键是工资方面，本人现在还没结婚，要是结婚了有孩子了我一个月1200哪够啊（现在还没涨到1200，已经干4个多月了，估计1年以后才能涨），求求各位大哥大姐帮我出出主意吧（我也想多学点，可是工资问题太严峻了！