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> 员工在子公司之间调动,是否需要重新签订劳动合同?
员工在子公司之间调动,是否需要重新签订劳动合同?
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来源: 文书汇
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员工由集团下属A公司,调动到B公司,B公司要求与员工
签订
劳动合同
,员工主张与A公司已经签订过2次
劳动
合同,如果与B公司再次签订劳动合同,应为无固定期限劳动合同。
请问
,员工的主张合理吗?是否有
法律
依据?不合理,请说出理由。请各位大侠解答疑惑。PS:A公司与B公司都是集团的子公司,具有独立法人资格。
标签: #
签订
#
劳动合同
#
员工
#
调动
#
子公司
本文链接:https://www.wenshuhui.com/hywa/hetong/ryoxz.html
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