当前位置

首页 > 行业文案 > 合同 > 已签劳动合同,突然遭辞退,可索赔吗

已签劳动合同,突然遭辞退,可索赔吗

推荐人: 来源: 文书汇 阅读: 2.54W 次

已经签订了一年的转正劳动合同一个多月,但是老板突然找我谈话要辞退我。我现在怎么办可以要经济赔偿吗?我现在怎么办可以要经济赔偿吗。合适合同上没写赔偿。老板要是不同意赔偿我找什地方说理。

已签劳动合同,突然遭辞退,可索赔吗

推荐阅读

  • 1没有签订劳动合同,工伤,工厂应做出何赔偿
  • 2未签订劳动合同辞退如何赔偿
  • 3劳动合同期满,继续留用劳动者,但未续签合同,也需支付双倍工资?
  • 4拖欠工资,未签合同,离职后如何索赔?
  • 5关于辞职的劳动合同纠纷(试用期,赔偿损失,档案,违约金)
  • 6没有劳动合同,是否可控告用工方以双倍工资赔偿自已
  • 7公司没给我买保险,但我已经辞职了,可以要求赔偿吗?
  • 8未与厂家签订劳动合同,现在想退场需要厂家签字吗?
  • 9未签劳动合同,克扣工资,要求离职有什么赔偿?
  • 10没有与签订劳动合同,被辞退怎么维权
  • 11没与员签订劳动合同后辞退是否要赔偿?
  • 12劳动合同期满,不续签,有经济补偿吗?
  • 13签完合同没几天,辞职要赔钱吗
  • 14长期劳动合同辞退
  • 15没签订劳动合同,有要不到双倍工资赔偿情形吗?
  • 16怎么签劳动合同,求职者签劳动合同时,要注意什么?
  • 17没有签劳动合同,我没有做够三个月可以辞职吗?
  • 18未签劳动合同可以要求赔偿吗?
  • 19没有签定劳动合同,公司胁迫签定解聘合同书且说工资已支付
  • 20劳动合同制的意思解释
  • 21离职,未签订劳动合同,只有银行转账记录,申请仲裁能成功吗
  • 22签了就业协议,不想干,不想签劳动合同,这样算违约吗?
  • 23不签劳动合同赔偿
  • 24没签劳动合同可申请仲裁吗?
  • 25工作5个月未签劳动合同,因旷工2.5天被辞退可以有什么补偿?