怀孕了，公司劝我下周去办理离职

我才刚进这个公司三个月，本来是没有结婚生子的打算的，但是上个月检查出怀孕了，商量后决定回老家结婚并生下来。告知公司后，预计八月份离开这里回老家的，也都商量好了。但是前些天因为需要保胎请了十天假，今天是假期第四天，老板娘给我打电话说，孕初期身体状况本来就不是很稳定，我这样总请假的话，耽误工作，而且要结婚的话，又要请假，工作需要有人做，所以找了替代我的.人，让我假期结束去公司办理离职手续。
我入职的时候并没有见到劳动合同，只签署了一张信息登记表和社保登记表，说合同是由人事那边填写的。我跟老板娘打电话又说离职的事情可不可以商量，跟我说她也不是故意要在孕期辞退我，对我工作是没有什么意见的，但是就是总请假耽误工作，肚子里的孩子要紧，最好是离职了在家休息。
我暂时也没回什么话，只说先想想，我需要找劳动仲裁么？