试用期已过，还未转正，求帮助

7月15号入职的，约定试用期三个月，快到10月15的时候，参加了转正考试，考试内容是一份刚入职时老员工会给到的资料，但是当时跟我一组的同事并没有给我这个，领导因此对我很不满，考试也是临时抱佛脚的，结果差了一点没过。。。被要求延长一个月试用期，我同意了。。。

于是相应的转正日期就被延长到了11月15日，工作越来越忙，每天基本是6点半出门，8点到家，到了11月15日的时候，我都没想起这个事情，大概到了12月上旬，HR让我再次参加转正考试，这次通过了，也填写了转正申请表交上去。。。

到了12月底发工资了，发的是11月15日到12月15日的`工资，但是我发现到手的还是试用期工资的金额，HR解释说是转正还没审批下来，后面会补齐工资的，但是另外两个一起参加考试的同事已经转正。。。。

今天HR找到我，让我有心理准备，说是试用期可能会再次被延长，理由是岗位定位问题，原本我真没多想，现在感到奇怪，考试通过和转正申请提交已经那么久了，为什么审批需要这么久，会不会是在找合适的人选替代我，一旦找到就辞退我。

自认为业务水平在同事中不是最突出的，但是完全合格，有时也有出彩的地方，工作态度也没有问题，每天提前一小时到，无偿加班也是常有的事情。

请各位大神帮忙分析下，这是个什么情况，如果真的发生再次被延长试用期的情况或者审批一直拖着不通过，我该怎么维权?