实习生，那些不得不说的事

临近毕业季，许多学生已经步入了实习岗位，然而面对琐碎的实习工作，许多学生开始抱怨，并开始起了打“退堂鼓”的心理。其实，实习是检验大学生在校期间所学知识的最好机会，也是大学生进入社会前的训练营。但很多学生把实习看得太随意，想去就去，不想去就随意请假，而且有的仅仅为了应付学校安排的实习鉴定这一关。

实习生的三大禁忌

禁忌1：实习是为了学习专业技能，琐碎工作不值得

专家支招：实习期间重在学习职场规则

大学生寻找实习的过程中，大一、大二时可以不必追求专业对口、职业定位;大三、大四时，要着重去找与心仪职业相关的实习。当然，如果实在找不到理想的实习职位，一个非相关的实习也比没有好非专业实习同样可以培养职场文化。但这并不是说实习越多越好，实习的前提是不影响学业的完成。在实习时，大学生要以主动、积极的心态去学习职场规矩，不要指望企业精心照顾自己。

实习重点并不在于该学什么技能，而很长一段时间内在于学习职场的规则待人接物、这个行业和这个职业交流的方式集中在职场文化与道德。这些在求职过程中非常重要，面试主要观察的是毕业生的.举止和职场文化。并且，如果大学生的职场文化到位，就会缩短职场的磨合期，迅速提升上去。

禁忌2：实习时努力工作，争取能留下来

专家支招：实习不要太功利

中智招聘部经理朱诗勃表示，很多学生在找实习工作时太过功利，实习前先要明确公司是否留人，如果公司表示不留人或者不确定，往往就会在态度和行动上懈怠很多，这种做法并不可取。

其实，很多企业一直在暗中观察，只要学生在实习过程中表现突出都可以留下来，企业非常愿意留用实习生。

禁忌3：到大公司实习，求职才能加分

专家支招：做什么比在哪实习更重要

很多学生在找实习工作时倾向于找大公司，觉得在小公司实习学不到东西，并且未必能为将来的求职加分，但大公司开放的岗位毕竟有限。对此，朱诗勃表示，实习的内容是什么比在哪里实习更重要。招聘方主要是通过学生的实习过程考察学生的能力和素质。如有些学生在暑期可能会到公司做电话促销工作，电话促销这一工作往往压力较大，非常考验一个人的综合能力和素质。很多学生往往坚持不了多久就放弃了。针对这一经历，招聘方会了解你在这份实习工作中坚持了多久，成功了几个订单。企业意在通过这些问题，考察和了解学生的抗压力能力，沟通能力，毅力、耐力等各方面的能力和素质。