老板一句爱干不干，不干走人，引发员工集体辞职

前两天偶遇以前一个深圳的同事，5年前我们曾在同一家公司工作过。后来受不了那家公司老板的刻薄，我背起包袱，一走了之。没想到三年后，在杭州竟然又遇到了这家公司的老同事。一番寒暄后，我问他现在怎么样，公司怎么样，他感慨，以前的员工走的差不多了，他也辞职了，听说现在缺人，都快运转不起来了。

其实说实话，我还挺感激那家公司的，工作了两年，学会了不少东西。但是不知为什么，老板都是喜欢拖延员工工资，迟发一个礼拜是好的，有时竟然到月底了，上上个月的工资都还没动静，我在那的时候，公司状况还可以，至少绝对不是发不出工资，听财务说，老板就是那样的人，喜欢拖拉。为此员工不少发牢骚，也有忍受不了的辞职走人的，我就是其中一个。

这个老同事的辞职，源于老板的一句话。说的是当天公司一个刚按揭买房的小伙子听说工资又要往后拖延，随口说了句公司是不是要害死人啊!

谁知这些话被刚出差回来的老总听到了，当即阴着脸咆哮了起来，公司就是这样，你爱干不干，不干给我走人!发牢骚的小伙子脸一下子挂不住了，当即把手头的'资料甩了一地，夺门而出。没过几天，员工开始接二连三的递交辞职信，刚开始老板还死要面子，一副满不在乎的样子，随着辞职的人多了起来，尤其是一些老员工也提出想换个工作环境，老板开始不淡定了，一面大规模发招聘广告，一面开始挽留员工，但这些都为时已晚了。据说由于辞职的人太多，招聘进来的人一下子适应不了工作，公司现在都快不能正常运转了。

员工与老板的关系历来都是微妙的，愚蠢的老板总是觉得自己高高在上，说话做事不顾及员工的感受，殊不知，他的一切都是员工赋予的，当有天所有的员工真的受够了的时候，就是老板开始完蛋的时候了。

友道纸品欢迎您--纸杯、纸袋、记事本定制生产专家!