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公司以经营状况不好解除劳动合同，有权立即结清工资吗？

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我是在试用期2个月内的'第49天解除合同，已经发了一个月工资，还剩19天工资已经拖欠了20天了，我听说还有赔偿对吗?

公司以经营状况不好解除劳动合同，有权立即结清工资吗？

还有公司答应交社保也没有交，现在我在另一家公司上班

已经交了社保，以前的公司社保还能补交吗?如果不能补交有补偿吗?

我公司是在上海闵行区

我应该怎么做

标签: #结清 #工资 #有权 #劳动合同

本文链接：https://www.wenshuhui.com/zcwa/baike/6z901.html

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