安徽：一季度全省人力资源市场呈现供求两旺态势
日前，安徽省人社厅发布的就业失业动态监测分析报告显示，一季度，共有41068家企业在全省各级人力资源市场登记发布岗位招聘信息，岗位需求人数达77。4057万人，求职人数为69。8005万人，求人倍率1。11，同比岗位需求与求职人数分别上升11。25%和17。85%，人力资源市场呈现供求两旺。
据对全省200家人力资源市场供求情况、26个经济开发区和1000户重点企业招工及人员流动情况、160个行政村农村劳动力转移情况调查，第一、二、三产业需求人数同比分别增加5043人、5。4969万人和1。8289万人，分别上升18。28%、14。74%和6。19%;制造业需求人数34。7504万人，占比44。89%，同比上升18。94%;住宿和餐饮业需求人数减少1。6716万人，下降19。15%。
一季度安徽省用工普工占比较大。全省监测企业1000家，计划招聘人数8。9268万人，其中普工7。0076万人，占78。5%;实际招聘4。2246万人，缺工总数4。7022万人;普工缺3。6733万人，占缺工总数的`78。1%。从26个监测的产业园区来看，13291户企业3月份计划招聘约5。68万人，实际招聘3。46万人，缺工2。22万人，其中普工缺工占79%。
安徽省农村富余劳动力转移就业持续增加。据介绍，一季度160个监测点“新外出就业人数”11。4571万人，“新返乡人数”10。0295万人，净增1。4276万人，占富余劳动力11。82%。
省人社厅相关人士分析，受产业结构影响，普工仍然是今后一个时期用工需求的主体。用工需求仍以制造业为主，住宿和餐饮行业岗位需求下降。同时，随着高校毕业季的到来，应届高校毕业生将成为人力资源市场求职主体。农村富余劳动力转移就业持续增加，省内转移就业比重将逐步上升。
