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一般公司HR是否不乐意聘用从事业单位跳槽出来的？

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我是从最基层的事业单位辞职的(劳动保障系统)，做了几年，自己评估了一下，作为毫无关系的'临工再干下去也不会有进一步发展，所以决定了辞职去公司尝试在人力资源方面发展。

但在找工过程中，很多HR对我在事业单位的工作经历一点都不感兴趣，且觉得我辞职很奇怪。

一般公司HR是否不乐意聘用从事业单位跳槽出来的？

对比以前刚毕业找工作的情况，现在事业单位的工作经历倒好象成了一个弱势条件。

有从事业单位辞职的临工分享一下经验吗?

标签: #事业单位 #不乐意 #HR #跳槽 #聘用

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