与老板私下交谈，聪明人都会做到这4点！

职场人遇到与老板交谈的情况就会显得特别慌，总是怕哪里说错了。那么遇到老板突然找你聊天或者在上班路上碰到老板这些私下交谈的机会的时候你应该怎么做呢？看看聪明人的做法都有哪些吧，希望您也能用得上！

01、只聊工作有关的事情

和老板交谈不管是在开会的时候或者是私下都需要集中聊与工作有关的事情，因为你和老板是雇佣关系，你们的关系是因为工作而产生的。老板看重的是你个人的工作能力，你工作的实际情况他也会非常关心。所以在私下和老板交谈的时候切勿搞乱了主次，要以工作为主，要清楚工作才是你们双方共同的语言。

02、用平等的态度交谈

老板和你没有高低贵贱之分，所以千万不能再老板面前表现出低人一等的感觉。记住不能抓住这个私下交谈的机会对老板阿谀奉承，其实老板是很精明的，你在想什么他心理也很明白。我们不必要过于拘束，老板问到你对公司的一些制度的看法你可以正面回答他，好就表示赞同。不好的也可以提出恰当的建议，但是理由一定要充分，而且要注意说话的方式！

03、注意把握尺度

与老板私下交谈必须要把握好尺度，注意说话的分寸。你对工作有什么疑问的可以提出来，但是不该问的`千万不能随便问。例如：公司宣布的事情你可以提及，而那些别人传的小道消息你就千万不能问了，万一是谣言呢？关于老板个人的生活方面的东西也不能说，关于某某同事的不好之类的话也不要说为好。

04、做一个认真的聆听者

跟领导私下交谈的时候一般都是领导问你答，所以这个时候就需要我们学会做一个聆听者了。老板说话的时候要认真聆听，不要抢着去发问。因为领导的心思你永远都摸不透的，对于领导提出的问题我们也要仔细斟酌，不要妄言。老板想表达一件事情也许不会那么直接，所以你首先要听出老板的言外之意是什么，然后再去适当作答，千万不要被套路了！